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Senior Paid Search & Social Specialist (F/H)

rapidmail·€45,000 – €60,000

Primary stack

Google AdsMeta AdsLinkedIn

Job description

About the Position

Senior Paid Search & Social Specialist (F/H)


Positive est une entreprise tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs produits innovants autour d’une ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 400 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l’Allemagne, l’Italie et la Pologne, accompagnent nos clients présents sur 80 pays. Retrouvez plus d'informations ici!

Positive rassemble plusieurs solutions complémentaires, dont Positive Sarbacane, Positive User, Positive Surfer et Positive Signitic.

Positive Sarbacane est une solution historique et reconnue de communication digitale (email, SMS, marketing automation), utilisée par des milliers d’entreprises pour piloter leurs campagnes et activer leurs audiences.

Positive User.com est une plateforme de marketing automation multicanal regroupant Customer Data Platform et engagement multicanal.

Positive Signitic est une solution spécialisée dans la gestion et d'automatisation des signatures d'e-mails.

Positive Surfer est une plateforme de référencement naturel (SEO) basée sur l'intelligence artificielle qui aide les équipes à créer du contenu visible partout où les internautes effectuent des recherches : sur les moteurs de recherche, dans les réponses générées par l'IA et bien au-delà.

Vous avez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions marketing digitales de pointe, en France et à l’international.


Responsibilities

En tant que Paid Search & Social Senior, vous prenez la responsabilité de bout en bout de notre stratégie d'acquisition payante sur le marché français.

  • Audit & Stratégie: Réaliser l'audit des comptes existants et de la concurrence, segmenter les audiences et les intentions, puis bâtir le plan d'acquisition global.
  • Gestion budgétaire: Allouer les budgets publicitaires, établir les prévisions de performance et réarbitrer dynamiquement les investissements entre Search et Social.
  • Exécution en autonomie: Structurer, lancer et piloter au quotidien les campagnes sur Google, Meta et LinkedIn Ads.
  • Optimisation de la Performance & Expérimentation:
    • Tracking & Attribution: Fiabiliser le suivi des conversions et faire le lien entre les dépenses publicitaires et les résultats commerciaux réels.
    • Optimisation continue: Ajuster finement les mots-clés, audiences, enchères et exclusions pour éliminer les dépenses inefficaces.
    • Collaboration créative & Conversion: Briefer l'équipe Design sur les assets visuels/textuels et optimiser les pages d'atterrissage avec le Marketing Produit.
    • Programme de tests & Automatisation: Maintenir une cadence hebdomadaire d'A/B testing (ciblages, créations, landing pages) et automatiser les reportings ainsi que les alertes de contrôle.
    • Veille & Nouveaux leviers: Tester de nouveaux canaux d'acquisition émergents (ex. OpenAI / Generative Search).

Requirements

  • Expérience significative en gestion de campagnes Paid Search & Social à fort enjeu, idéalement acquise en agence ou en environnement multi-produits et multi-pays.
  • Maîtrise de Google Ads, Meta Ads et LinkedIn Ads, les modèles d'attribution et l'analyse des parcours de conversion.
  • Forte rigueur dans le paramétrage, un esprit analytique orienté ROI et une communication synthétique pour aligner les équipes.

We Offer

  • 10 jours de RTT par an
  • Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d’Epargne Entreprise
  • Mutuelle famille (45€/mois) et prévoyance
  • Carte titres restaurant : 9,20 €/jour (participation employeur : 5,52 €)
  • Crèche d’entreprise
  • Avantages liés à l’environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d’un écran TV, salle de sport avec douches aménagées avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc.
  • Avantages liés à notre CSE : évènements d’entreprise, afterworks, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc.

About the Company

Positive est une entreprise tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs produits innovants autour d’une ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 400 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l’Allemagne, l’Italie et la Pologne, accompagnent nos clients présents sur 80 pays.


Application Process

Étape 1 – Call d’introduction (1h, visio) avec Henri, TAM. L’occasion d’échanger sur votre parcours et vos aspirations, et de vous donner plus de détails sur le poste et sur Positive.

Étape 2 – Entretien (1h, visio) avec Laurent, CPMO, votre manager direct. Un moment pour approfondir vos compétences et imaginer comment vous pourriez travailler ensemble.

Étape 3 – Mise en situation & Echange (1h, présentiel) Vous réaliserez un court cas pratique directement sur place pour tester vos réflexes en situation réelle. Cet exercice sera suivi immédiatement d'un débriefing et d'un temps d'échange avec Laurent.

Tout au long du processus, Henri, TAM restera en contact avec vous et sera votre interlocuteur principal.


Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

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