Senior Performance Media Manager

About the Position

Senior Performance Media Manager

Bij Radancy speel je in de Champions League van recruitmentmarketing. Je adviseert de werkgevers van Nederland over complexe crossmediale strategieën, data, technologie en performance. Geen standaard mediaplannen, maar campagnes die het verschil maken op een arbeidsmarkt waar talent schaars is. Jouw werk raakt de sectoren waar Nederland op draait: de zorg, Defensie, het openbaar vervoer, de energietransitie en de techniek. Geen abstracte funnels, maar campagnes die bepalen of die sectoren morgen genoeg mensen hebben.

Responsibilities

• Ontwikkelen van crossmediale mediastrategieën voor toonaangevende werkgevers.
• Combineren van data, technologie en creativiteit om recruitmentdoelstellingen te realiseren.
• Adviseren van klanten over de inzet van de nieuwste kanalen, meetmethodes en innovaties.
• Werken aan recruitmentvraagstukken die direct invloed hebben op de personeelsbezetting van organisaties.
• Dagelijks werken met tools als Google Campaign Manager, GA4, Adform, Meta, LinkedIn en Smartly.
• Ontwikkelen en optimaliseren van crossmediale campagnes.
• Analyseren van campagneresultaten en websitedata.
• Acteren als strategisch sparringpartner voor recruitment- en marketingteams van toonaangevende werkgevers.
• Volgen van trends en ontwikkelingen in het medialandschap.

Requirements

• Minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Uitgebreide kennis van het medialandschap. Ervaring met internationale campagnes is een pre.
• Goede beheersing van programma's als Google Campaign Manager, Meta Ads Manager, Adform en andere relevante tools.
• Resultaatgericht en cijfermatig en analytisch vermogen.
• Overzicht houden op projecten, flexibel, service- en klantgericht.
• Nieuwsgierig en altijd op zoek naar de laatste mediatrends.

Nice to Have

• Ervaring met programmatic tools, XML-jobfeeds en Applicant Tracking Systems.

We Offer

Je krijgt een goed salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling. Je hebt de unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen en samen te werken met ervaren media-, data-, creatie-, design- en developmentspecialisten. Dankzij onze internationale organisatie profiteer je van de kennis, innovaties en expertise van collega's over de hele wereld.

• 25 vakantiedagen, 3 well-being dagen én verjaardagsvrij.
• Onderdeel zijn van een globale organisatie, wat deuren opent tot internationale kansen.
• Werkplek in een prachtig pand aan de pittoreske Hollandsche IJssel.
• Een eigen chef die dagelijks een lunch bereidt.

About the Company

Radancy is de one-stop shop voor organisaties die slimme oplossingen zoeken voor hun belangrijkste recruitmentvraagstukken. Met ons geïntegreerde platform, vol met waardevolle data en diepgaande branchekennis, veranderen we de manier waarop werkgevers toptalent vinden, boeien en binden. We zijn trots op onze samenwerking met vooraanstaande organisaties zoals het Ministerie van Defensie, de Belastingdienst, gemeente Rotterdam, ING en NS, die we met een onderscheidend werkgeversmerk helpen het juiste talent aan te trekken voor de toekomst.

Onze veelzijdige dienstverlening varieert van het ontwikkelen van EVP's en employer branding tot het bedenken van slimme mediaplannen, en van creatieve concepten tot het bouwen van complete recruitmentsites op ons Talent Acquisition Cloud-platform. Als marktleider in Nederland hebben we alles wat nodig is onder één dak: expertise, ervaring en de nieuwste inzichten. En als onderdeel van ons wereldwijde netwerk kun je niet alleen rekenen op ons team van 65 experts in Nederland, maar ook op de kennis en ondersteuning van zo'n 1.200 collega's wereldwijd.