Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
Over de functie
In deze rol werk je aan de ontwikkeling van een innovatief platform dat het screeningsproces voor (pre)employment volledig automatiseert en vereenvoudigt. Jij houdt je bezig met het onderhouden en uitbreiden van bestaande checks, het realiseren van nieuwe functionaliteiten, en het waarborgen van de beveiliging van de software. Je ontwikkelt koppelingen met verschillende Applicant Tracking Systems (ATS) en werkt nauw samen met grote corporate klanten die afhankelijk zijn van jouw werk, zoals toonaangevende banken, verzekeraars, en retailketens.
Je maakt deel uit van een enthousiast team van ervaren back-end en front-end developers, en samen werken jullie continu aan het verhogen van de kwaliteit en stabiliteit van de software. Hierin ligt veel focus op samenwerking en teamontwikkeling, maar ook op zelfstandigheid in het oplossen van bugs en het doorvoeren van verbeteringen.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkeling en onderhoud van een geautomatiseerd screeningsplatform
- Realisatie van nieuwe functionaliteiten
- Waarborgen van de beveiliging van de software
- Koppelingen ontwikkelen met verschillende ATS
- Samenwerken met grote corporate klanten
Vereisten
- Minimaal 7 jaar ervaring als PHP developer
- Minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling
- Grondige kennis en ervaring met Laravel, HTML/CSS, en databases
- Een zelfstandige, servicegerichte en proactieve houding
Wat krijg je ervoor terug?
- Een aantrekkelijk salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- 26 vakantiedagen per jaar
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden (tot €1.500 per jaar)
- Een ergonomische werkplek met zit-sta bureau
- Gezellige borrels, teamuitjes en fanatieke rond-de-tafel games
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
- Een collegiaal en enthousiast team
Over het bedrijf
Onze klant biedt een uniek screeningsplatform waarmee organisaties in Nederland kandidaten snel, veilig, en betrouwbaar kunnen screenen. Het bedrijf is ontstaan vanuit de behoefte om het tijdrovende en vaak dure screeningsproces efficiënter en toegankelijker te maken. Met de volledig geautomatiseerde software kunnen bedrijven eenvoudig kandidaten controleren, wat bijdraagt aan een transparante en eerlijke arbeidsmarkt.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie? Solliciteer dan nu en help mee om Nederland snel en betrouwbaar aan het werk te krijgen!
Sollicitatie proces
Hoe werkt solliciteren precies bij ons?
Een vacature gevonden die helemaal bij jou past? Je hoeft alleen nog maar te solliciteren!
- Stuur je sollicitatie Vertel ons wie je bent en solliciteer binnen 1 minuut.
- Kom op gesprek Een kennismakingsgesprek bij ons op het kantoor!
- Aan het werk! Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We kijken uit naar je eerste werkdag bij ons.
Sollicitatie insturen
Neem dan nu contact op met Floris Goldschmeding
Door jouw CV te ontvangen via de mail kunnen wij direct de perfecte baan voor je vinden