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Senior / Principal Cloud / Data Engineer (all genders)

Datadrivers·€75,000 – €110,000

Primary stack

CI/CDDevOps

Job description

About the Position

Senior / Principal Cloud / Data Engineer (all genders)

Münster, Baden, Hamburg, Munich

Vollzeit

Festanstellung

75.000 - 110.000 € pro Jahr


About Us

synvert, ein Unternehmen der GlobalLogic, ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit über 550 Consultants, spezialisiert auf Daten & KI. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung hat synvert über 3.000 erfolgreiche Projekte für mehr als 250 Kunden in der EMEA-Region realisiert und steht für langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihren Kunden.

synvert bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Cloud-Technologien, Datenstrategien und KI-Implementierungen. Als vertrauenswürdiger Partner verbindet synvert technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis und unterstützt ihre Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung datengetriebener Entscheidungen.


Responsibilities

  • Verantwortung für die Analyse, Architektur, Konzeption und Umsetzung komplexer Cloud- und Data-Plattformen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Technische Führung bei der Entwicklung moderner Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Lösungen für analytische Systeme
  • Design und Implementierung skalierbarer Data Platforms, Data Warehouses, Lakehouses sowie moderner Datenarchitekturen
  • Beratung unserer Kunden bei Cloud-Strategien, Architekturentscheidungen und Technologieauswahl
  • Planung und Durchführung anspruchsvoller Cloud-Migrationen sowie Modernisierung bestehender Datenplattformen
  • Entwicklung von Proof of Concepts, Referenzarchitekturen und Best Practices für innovative Technologien
  • Technische Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten sowie Verantwortung für Architektur- und Qualitätsstandards
  • Mentoring und Coaching von Consultants und Engineers sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams
  • Durchführung von Workshops, Architektur-Reviews und technischen Präsentationen auf Kundenebene
  • Aktive Mitgestaltung unseres Leistungsportfolios sowie Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsprozessen

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre (Senior) bzw. 8+ Jahre (Principal) praktische Erfahrung im Cloud- und Data Engineering oder in der Architektur moderner Datenplattformen
  • Fundierte Projekterfahrung mit mindestens einer führenden Cloud-Plattform wie Microsoft Azure, Microsoft Fabric, AWS oder Google Cloud sowie Technologien wie Snowflake, Databricks oder vergleichbaren Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Datenarchitekturen (Data Warehouse, Lakehouse, Data Lake, Data Mesh) und entsprechender Best Practices
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform), CI/CD, DevOps sowie automatisierten Deployment-Prozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer Datenpipelines sowie in der Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Daten
  • Erfahrung in Architekturentscheidungen, technischen Reviews und der erfolgreichen Umsetzung komplexer Kundenprojekte
  • Hohe Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
  • Freude daran, Wissen weiterzugeben, Kolleginnen und Kollegen zu coachen und technische Verantwortung zu übernehmen
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
  • Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten

Sprachkenntnisse

  • Deutsch: mindestens C1
  • Englisch: mindestens B2

We Offer

  • Agile Unternehmenskultur und das beste Team

    • Spannende Kunden und internationale Projekte mit echtem Impact
    • Ein vielfältiges, globales Team mit unterschiedlichen Perspektiven
    • Viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Mitdenken
    • Regelmäßige After-Work-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder unsere legendären „Mexikaner-Meetings“ – und vieles mehr
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung

    • Klare Karrierepfade bis hin zu Principal, Lead oder Solution Architect
    • Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote
    • Unterstützung bei marktgerechten Zertifizierungen
    • Möglichkeit, Communities of Practice und technische Standards aktiv mitzugestalten
  • Weitere Vorteile

    • Flexible Arbeitszeiten – angepasst an deine Projekte
    • Hybrides Arbeiten mit einer gesunden Balance aus Office und Remote
    • Workation-Möglichkeiten für mehr Freiheit und Inspiration
    • JobRad-Leasing
    • Müsli-Bar und Kantine
    • Gemeinsames Frühstück jeden Freitag – für einen perfekten Start ins Wochenende

Hiring Process

  1. Erstgespräch
  2. Technisches Gespräch
  3. Probeaufgabe und Vorstellung der Ergebnisse im finalen Gespräch

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