Senior Requirements Engineer - Delivery im Defense - Sektor (m/w/d)

About the Position

Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data Kunden** **helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data umzusetzen? Unser Team unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung hochskalierbarer Datenplattformen, der Integration von Cloud-basierten Technologien und der Anwendung modernster Data Engineering-Methoden. Von der Definition einer robusten AI & Data-Strategie über die Implementierung komplexer ETL-Pipelines und Streaming-Lösungen bis hin zur Operationalisierung von datengetriebenen Entscheidungsprozessen – wir gestalten die Zukunft der Datenverarbeitung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Requirements Engineer im Defense-Sektor (m/w/d).

Locations: Leipzig und Görlitz.

Your Impact

Als Senior Requirements Engineer im Defense-Sektor (m/w/d) übersetzt du komplexe Geschäftsbedürfnisse in klare, testbare und umsetzbare Anforderungen und schaffst damit die Grundlage für den gesamten Produktlebenszyklus.

• Erhebung: In deinen Projekten identifizierst, analysierst und dokumentierst du fachliche sowie technische Anforderungen, moderierst Workshops und koordinierst Beiträge für gemeinsames Verständnis zwischen Business und IT.
• Priorisierung: Du strukturierst und priorisierst Anforderungen methodisch, stimmst dich eng mit Product Ownern, Fachbereichen und Delivery-Teams ab und unterstützt so die koordinierte Planung von Roadmaps, Backlogs und Umsetzung.
• Nachverfolgbarkeit: Mit deinem Team stellst du die Nachvollziehbarkeit der Anforderungen über den Projektlebenszyklus sicher, koordinierst Abstimmungen mit Test, Entwicklung und Fachbereichen und sorgst für eindeutige Zuordnungen.
• Change Management: In deinen Vorhaben steuerst du Änderungsanforderungen, koordinierst Impact-Analysen und Abnahmen, bewertest Auswirkungen auf Scope, Zeit und Budget und stellst so eine kontrollierte und transparente Umsetzung sicher.
• Lösungskonzeption: Du entwickelst fachliche und technische Lösungsentwürfe in Form von User Stories, Schnittstellenspezifikationen oder Modellen und orchestrierst die Zusammenarbeit von Architektur, Entwicklung, Test und Fachbereich.

Your Skillset

• Degree in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Several years of experience in requirements management within software product developments and knowledge of common SDLC processes
• Hands-on experience with agile methods (Scrum, Kanban) and typical project/ALM tools like Jira and Confluence
• Work experience in IT projects of the public sector and in the defense area
• Excellent communication and presentation skills in German and English, analytical and structured working, strong team spirit, and willingness to travel

Your Opportunity

• Best-in-class training at the Deloitte University as well as individual qualification offers and training
• Comprehensive development opportunities through structured career planning, inclusive leadership, assignment programs, project-based job rotation, and promotion of social engagement and corporate volunteering
• Work-life balance thanks to mobile working & part-time, sabbaticals, and family services, e.g., support for caregivers, parental leave advice, and much more
• Health & fitness focus through regular health days, partnerships with fitness providers, and support for sports and team events
• Attractive employer benefits including bike and car leasing, company smartphone for private use, and flexible working models such as trust-based working hours and EU remote working
• Diverse opportunities for personal development and active promotion of an inclusive corporate culture - including our Diversity & Inclusion employee networks

Job Details

Job ID: 50069

Location:

• Görlitz, 02826 Sachsen
• Leipzig, 04317 Sachsen

Job Type: Vollzeit / Teilzeit

Keywords:

• Berufserfahrene
• Consulting
• Engineering, AI & Data Delivery
• Business & Technology Center

Business Unit:

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.

Target Group:

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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Equal Opportunities: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Application Deadline: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

International Work Environment:

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Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Training Programs:

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Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Collegial Work Atmosphere:

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Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work:

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Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Job Matching:

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Together to the Goal:

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Die Personalverantwortlichen werden dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir alle willkommen, die Qualität und Ehrgeiz mitbringen.

Our Application Process:

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

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Do You Have Questions?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Contact for Career Questions:

Team Talent Acquisition Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

• [email protected]
• +49 211 87724111

Making an Impact That Matters:

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

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