Senior Site Reliability Engineer (m/w/d)

About the Position

Unternehmen: Interhyp AG

Bereich: Software Engineering

Einsatzort: Berlin, München

Ist dein Motto "automate everything?" Dann bist du bei uns richtig! Hier arbeitest du an einer der besten deutschen Software-Plattformen für Baufinanzierung. Dabei bist du interdisziplinär in agilen Teams tätig und kannst dich bei Hackathons sowie spannenden Konferenzen ständig weiterentwickeln.

Responsibilities

• Du treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer Observability-Plattform voran und sorgst dafür, dass sie optimal in unsere Microservice- und klassische Systemlandschaft integriert wird.
• Du arbeitest eng mit unserer Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb zusammen, um intelligente Lösungen für Monitoring, Stabilität und Performance zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
• Du hast Spaß an Fehlersuche sowie der Analyse von ungewöhnlichem Verhalten unserer Systeme und siehst es als spannende Herausforderung.
• Du hinterfragst den Status quo und treibst durch deine Impulse die kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme voran.
• Du agierst als Brückenbauerin zwischen Betrieb und Entwicklung und hilfst deinen Kolleginnen, die Stabilität und Performance des Gesamtsystems besser zu verstehen.

Requirements

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und im Betrieb verteilter Applikationen im Enterprise Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Technologie-Stacks: Java, Node.js oder Golang.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Observability – insbesondere mit Tools wie ELK, Prometheus und Grafana – sowie ein tiefes Verständnis für Monitoring, Alerting, Logging und Tracing.
• Know-how in modernen Cloud-Native-Technologien und Methoden wie Kubernetes, Helm, Terraform, Docker und GitOps.
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit IT-Infrastruktur Themen wie bspw. Netzwerk, Firewalls, Datenbanken, Linux usw. von Vorteil.

We Offer

• Wettbewerbsfähiges Fixgehalt und Erfolgsbeteiligung
• Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter für Top Performer
• Pluxee-Benefit Card (40€ monatlich)
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten
• Betriebliche Altersvorsorge (600€ jährlich + Zuschuss)
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Sabbaticals von bis zu sechs Monaten möglich
• Zuschüsse für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie Deutschlandticket oder JobRad
• Zahlreiche Online-Kurse, Karrierepfade und Weiterbildungsangebote
• Mentoring-Programme und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
• Angebote zur Gesundheitsförderung und psychologischen Unterstützung
• Vergünstigte Konditionen bei Baufinanzierungen über die Interhyp AG
• 4 Wochen Sonderurlaub zum Familienstart sowie 5 zusätzlichen Kind-krank-Tagen pro Jahr und Kind

About the Company

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Zusammenhalt und echtem Austausch. Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie die beliebten wöchentlichen Kuchen-Traditionen schaffen Raum für Begegnungen, Vernetzung und gemeinsame Erfolge.

Application Process

Schritt 1

Nach dem Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigungsmail von uns. Die anschließende Prüfung deiner Bewerbung kann hierbei je nach Auslastung variieren. Wir bemühen uns aber um ein schnellstmögliches Feedback.

Schritt 2

#Erstgespräch

Deine Unterlagen haben uns überzeugt. Für ein erstes Kennenlernen und die Klärung der ersten Fragen auf beiden Seiten laden wir dich zu einem ca. 30-minütigen Gespräch per Video ein.

Schritt 3

#Vorstellungsgespräch

Nach einem erfolgreichem Erstgespräch laden wir dich zu einem vertiefenden Kennenlerngespräch ein, ca. 60-90 Minuten. Je nach Position beinhaltet es zusätzlich eine Case Study, Tech Challenge oder ähnliche Aufgaben.

Schritt 4

#Feedback

Du erhältst ein zeitnahes Feedback von uns. Im Falle eines positiven Übereinkommens, klären wir final die Konditionen deines Anstellungsverhältnisses und freuen uns, dich bald bei uns zu begrüßen.

Schritt 5

#Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Contact

Torben Manske

Senior Specialist Recruiting & Employer Brand

+49 89 20 307 1795

Nachricht

Damit arbeiten wir bei der Interhyp Gruppe:

In nur wenigen Minuten – schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und gib uns ein paar Informationen zu deiner Person. Wir melden uns zeitnah bei dir, und prüfen gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit möglich ist.

Eröffnung des neuen Headquarters in München

Vorträge Interhyp-Tag

Interhyp-Tag

Kuchenzeit am Donnerstag

Unser Empfang

Bereits zum fünften Mal in Folge wurden wir als Kununu Top Company ausgezeichnet. Das Feedback unserer Mitarbeitenden bestätigt, was uns ausmacht: Teamgeist, Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Finanztip-Siegel "Baufinanzierung 3/2025" bestätigt unsere hohe Beratungsqualität. Dahinter stehen unsere Kolleg*innen, die mit Expertise, Leidenschaft und Kundenorientierung jeden Tag ihr Bestes geben.

Der FMH Award 2026 bestätigt Interhyp als "Bester Vermittler für Baufinanzierung". Eine Auszeichnung, die unseren Anspruch an exzellente Beratung und die beste Lösung für unsere Kund*innen unterstreicht.