Senior Software Solution Engineer (m/w/d)

About the Position

Senior Software Solution Engineer (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Unser Team stellt zukunftsorientierte Lösungen rund um Projektmanagement, digitale Transformation und Softwareentwicklung bereit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Software Solution Engineer (m/w/d).

Standorte: Görlitz.

Responsibilities

• Hands-on-Einstieg: Gemeinsam im Team entwickelst du innovative Lösungen und kümmerst dich um den reibungslosen Betrieb von Private & Public Cloud Umgebungen sowie Big Data-Technologien.
• Architektur: In der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Softwarearchitektur und Entwicklung sowie dem Betriebsteam entwickelst du die geeignete Cloud Architektur für die Anwendung.
• Aufgabenvielfalt: Gekonnt wählst du passende Technologien für vielfältige Use Cases rund um Integration, Speicherung / Virtualisierung / Bereitstellung von Daten, Data Governance u.v.m. aus.
• Optimierung: Du hast einen hohen Anspruch an Softwarequalität und bewahrst diese durch automatisierte Tests sowie Architektur- und Code Reviews.
• Support: Du stehst im regelmäßigen Austausch mit der Team- und Projektleitung und unterstützt diese bei Aufwandsschätzungen zur Projektplanung.

Requirements

• Abschluss eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Cloud Umfeld
• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich der Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld und Erfahrung in der praktischen Nutzung von Cloud-Technologien (z. B. GCP, Azure, AWS, OCI) sowie idealerweise dazu begleitende Zertifizierung
• Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z. B. Python, Java, C#) und Erfahrung mit Frameworks wie z. B. Spring / Spring Boot, Angular, Vue.js, React vorteilhaft Technology Stack (Microsoft Azure, AWS, GCP) oder vergleichbare
• Kenntnisse über NoSQL und Data Lakes sind hilfreich sowie Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von RESTful APIs und Microservices Architekturen sowie ein gutes Verständnis von Docker Containern und deren Orchestrierung mit z.B. Kubernetes
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Nice to Have

• Erfahrung mit DevOps-Tools und CI/CD-Pipelines

We Offer

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation durch fachspezifische Trainings
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

• [email protected]
• +49 211 87724111

Making an impact that matters.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

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