Senior Transformation Lead

About the Position

Senior Transformation Lead

Nieuwegein, UT, Netherlands

Sopra Steria is een toonaangevende Europese techspeler die bekendstaat om zijn consulting-, digitale diensten- en softwareontwikkelingsactiviteiten. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese techspelers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze kennis, technologie en aanpak omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

*The world is how we shape it.

Let’s shape it together.*

Organisaties staan voor complexe opgaven op het gebied van digitalisering, wendbaarheid en schaalbaarheid. Denk aan grootschalige IT‑programma’s, nieuwe operating models, proces‑ en ketenoptimalisatie en veranderende vormen van samenwerking.

Als Senior Transformation Lead binnen de practice Transformation Management help jij organisaties om deze veranderingen integraal te begeleiden: van strategie en visie tot executie en borging. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol leiden van complexe (digitale) transformatie‑ en veranderprogramma’s en fungeert als trusted advisor voor senior stakeholders.

---

Responsibilities

• Leiden van complexe digitale transformatieprogramma’s en ‑projecten, van visie tot uitvoering;
• Vertalen van organisatiestrategie naar concrete initiatieven, roadmaps en programma‑structuren;
• Adviseren van directie‑ en managementteams over digitale strategie, operating models en prioriteiten;
• Aansturen en begeleiden van multidisciplinaire teams (consultants, klantteams, leveranciers);
• Inrichten en bewaken van project‑ en programmasturing (scope, planning, budget, risico’s);
• Stakeholdermanagement op strategisch niveau (senior management en C‑level);
• Verbinden van processen, technologie, governance en organisatieverandering;
• Zorgen dat transformaties daadwerkelijk worden gerealiseerd en duurzaam effect hebben.

---

Requirements

• Een afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding;
• Meer dan 5 relevante werkervaring in (IT‑)consultancy, digitale transformatie of organisatieadvies (bijv. Business & IT-transformatie, Business Process Excellence, Organisatieontwerp en/of (Agile) Portfolio Management);
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe transformatieprojecten en programma’s;
• Ervaring met digitale strategie, organisatie‑ en operating model vraagstukken;
• Sterke project‑ en/of programmamanagementvaardigheden;
• Commercieel inzicht en ervaring met klantontwikkeling (vooral op senior niveau);
• Sterk in stakeholdermanagement, ook op C‑level;
• Ondernemende houding: je bouwt actief mee aan team, proposities en praktijk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.

---

Nice to Have

• Ervaring in meerdere sectoren;
• Relevante certificering op het gebied van change- en projectmanagement.

---

We Offer

• Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 5000,- en € 7300,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
• Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
• Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
• Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
• Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
• Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
• Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.

---

About the Company

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.