Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Du willst im Bereich Delivery Consulting – Technology Strategy & Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior.Net Developer (m/w/d).
Standort: Leipzig.
Your Impact
Als Senior.Net Developer kombinierst du tiefgehende technische Expertise mit detailliertem Know-How der Kapitalmärkte, um robuste Lösungen für Risikomanagement-Plattformen bereitzustellen.
- Development: Du entwirfst, entwickelst und wartest Enterprise-Anwendungen mit.NET Core und verwandten Technologien.
- Architecture: Du implementierst Microservices-Architekturen und RESTful APIs für hochverfügbare Systeme.
- Analysis: Du arbeitest eng mit Business-Analysten und Risikoteams zusammen, um Anforderungen im Kredit- und Marktrisiko in technische Lösungen umzusetzen.
- Optimization: Du optimierst die Anwendungsleistung und stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher.
- Integration: Du setzt CI/CD-Pipelines und Cloud-Deployments (Azure) um und beteiligst dich an Code-Reviews sowie dem Mentoring von Junior-Entwicklern.
Requirements
- Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung als.NET-Programmierung (.NET Core, C#, WCF, WPF) sowie Erfahrung mit Microservices, API-Entwicklung und ereignisgesteuerter Architektur.
- Solides Verständnis von SQL Server, Entity Framework und LINQ sowie Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt) und Containerisierung (Docker/Kubernetes).
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Design Patterns, Unit-Testing-Frameworks und Best Practices für skalierbare Systeme.
- Verständnis der Kapitalmärkte mit Fokus auf Kredit- und Marktrisiko, Risikokennzahlen (VaR, PD/LGD), regulatorische Rahmenwerke (Basel, IFRS9) und Integration von Risikomodellen in Anwendungen.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
What We Offer
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
About the Company
Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Application deadline: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
International Work Environment
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Training Programs
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Collegial Work Atmosphere
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Remote Work
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Job Matching
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Together to the Goal
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Die Personalverantwortlichen werden dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir alle willkommen, die Qualität und Ehrgeiz mitbringen.
Our Application Process
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
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Do you have any questions?
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Bewerbungs-FAQs
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Team Talent Acquisition
Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
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- +49 211 87724111
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