Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
SEO Team Lead
Full Remote
Marketing
About the Role
Привіт! Ми, talanovyti, - рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому клієнту знайти SEO Team Lead, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming. Кожен SEO-напрям - це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.
Ми розглядаємо кандидатів не тільки з iGaming, але і з інших сфер. Тож якщо працював(ла) з великими SEO-мережами, кількома гео, різними моделями і звик мислити через масштаб, гроші і результат, а не через один продукт або один сайт і тобі цікаво увірватись в iGaming, читай далі! :)
Що крутого в пропозиції:
- Фаундери - практики з багаторічним досвідом у SEO та affiliate, які пройшли шлях від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Компанія на ринку 5+ років - ти отримаєш сильний едвайсинг від практиків.
- 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!).
- **Власна SEO-орієнтована CMS **та налагоджена технічна інфраструктура дозволяють швидко запускати й масштабувати проєкти без побудови технічної бази з нуля.
- Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм - не потрібно брати на себе рутину власника компанії.
- Є доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, прозорих фінансових моделей і підтримки бек-офісу.
- Перспектива вирости до Head of SEO і працювати як бізнес-овнер юніту: запускати нові напрями, масштабувати команди, приймати рішення і нести відповідальність за результат, але з підтримкою та інфраструктурою.
- Бюджети на масштабування SEO - сотні тисяч доларів на місяць із прямою прив’язкою до результату та можливістю зростання.
Responsibilities
- Керувати SEO-командою так, щоб робота неслась: синхронізація людей, контроль якості рішень і розуміння, що команда реально робить і який дає результат.
- Запускати й розвивати SEO-напрями під різні гео та моделі, підбираючи підходи залежно від ринку, конкуренції і типу проєкту, а не працювати за одним шаблоном.
- Відповідати за результат: трафік, конверсії і дохід, з розумінням, як SEO-рішення впливають на фінальну економіку напрямів.
- Працювати у звʼязці з Head of SEO: реалізовувати узгоджену стратегію, повертати з практики фідбек і пропонувати коригування, коли щось не працює.
- Брати участь у прийнятті рішень щодо підходів, гіпотез і масштабування, а не просто виконувати готові інструкції.
- Швидко адаптуватись до змін: тестувати нові підходи, відмовлятись від того, що не дає результату, і масштабувати те, що працює.
Requirements
- Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозвʼязку між собою і з фінальним результатом.
- Досвід роботи з різними SEO-моделями, які вже використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура.
- Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням, що підхід, швидкість і ризики в цих гео відрізняються.
- Практичний підхід до роботи: готовність тестувати, швидко відмовлятись від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
- Вміння працювати з цифрами і результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, прийняття рішень на основі цих даних.
- Досвід управління командами від 5+ людей, з розумінням, що команда не складається з однаково сильних і однаково мотивованих людей, і з цим потрібно вміти працювати.
- Здатність будувати процеси, структуру команди і чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі і постійній присутності ліда.
- Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю і ризиками.
- Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи.
We Offer
- Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
- Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
- Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
- Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
- Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій - результат.
- Потенціал росту в ролях і відповідальності, зокрема до Head of SEO, якщо є готовність брати більший масштаб.
Hiring Process
- Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
- Знайомство з фаундерами. Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
- Тестове завдання (опційно) Може бути запропоноване за потреби, якщо потрібно глибше подивитись на підхід і спосіб мислення (до 2 годин).
- Фінальна розмова з фаундерами.
- І ось, оффер майже у тебе в кишені!
Apply Now
Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми сконтактуємо з тобою asap!
*До речі, людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію SEO Team Lead або Head of SEO зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂
Contact
Дар'я Дубровська, Talent Sourcer and Inbound Recruiter
Venture builders:
Tonti Laguna Group:
- Tonti Laguna Prime
- PDFLiner
- Asolytics
- 42N
SaaS'и:
- Serpstat
- Ringostat
- Netpeak Software
- AcademyOcean
- finerd
- CoreHR
Група діджитал-агентств:
- Netpeak Ukraine
- Netpeak Kazakhstan
- Netpeak USA
- Netpeak Bulgaria
- RadASO
Послуги:
- Inweb
- CORE
- talanovyti
- FRACTAL New
Навчання:
- Choice 31
Група соціальних проєктів:
- Group 31 (MyCity, GladPet)
© FRACTAL, 2006 - Privacy policy