PROMAMA logo

Sistemista elettrico

PROMAMA·€32,000 – €44,000

Primary stack

Problem Solving

Job description

About the Position

Sistemista elettrico

Logistica & Trasporti

Candidati


Location

San Donato Milanese, Italy


Salary

32k-44k€ per year


Job Type

Full time


Experience Level

Mid-Senior


Work Location Type

Hybrid (2 days in office)


Role Overview

Il ruolo


Responsibilities

Come darai il tuo contributo

  • Ti occuperai della redazione della documentazione tecnica, inclusi capitolati di gara, disegni, specifiche e relazioni;
  • Eseguirai test a bordo di treni e tram e analizzerai le relative evidenze tecniche;
  • Analizzerai e contribuirai alla risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;
  • Valuterai criticamente la documentazione tecnica a corredo dei rotabili, come manuali ed elaborati di progetto;
  • Individuerai soluzioni e prodotti alternativi per gestire obsolescenze o ottimizzazioni economiche;
  • Fornirai supporto nella gestione dei contenziosi tecnici con i fornitori;
  • Collaborerai con i team di manutenzione, collaudo e acquisti offrendo supporto tecnico specialistico;
  • Gestirai le modifiche ai rotabili nel rispetto del Regolamento (UE) 402/2013.

Requirements

Sei la persona giusta se

  • Hai conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica;
  • Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito ferroviario o in contesti industriali comparabili;
  • Possiedi una visione d'insieme, capacità di sintesi e attitudine alla redazione di report tecnici.

Nice to Have

Cosa ti aiuterà a fare la differenza

  • CURA: Prestare attenzione alle persone e ai clienti, ascoltare con rispetto e agire con consapevolezza, contribuendo a creare un ambiente di lavoro fondato sulla fiducia e su un servizio di valore.
  • INCLUSIONE: Favorire il lavoro di squadra, valorizzare le diversità e collaborare in modo aperto, integrando competenze e punti di vista differenti per il raggiungimento di obiettivi comuni.
  • INNOVAZIONE: Dimostrare curiosità e proattività, accogliere il cambiamento e la sperimentazione, mantenendo uno sguardo orientato al futuro e al raggiungimento di traguardi ambiziosi.

Where You'll Work

Dove lavorerai

La sede di lavoro è in Via Fabiani 1, San Donato Milanese. È facilmente raggiungibile con tutti i principali mezzi di trasporto pubblici, in particolare tramite la metropolitana M3, fermata San Donato.


Company Benefits

🏠 Remote & Flessibilità

I dipendenti hanno la possibilità di lavorare da remoto 8 giorni al mese, fino ad un massimo di 2 a settimana. Per i colleghi e le colleghe di sede l'orario di ingresso è flessibile dalle 8 alle 9 con uscita dalle 16.33 alle 17.33.

🍼Parental Policy

  • Congedo Parentale: integrazione del 30% dell’indennità INPS (quindi 60% per personale dipendente)
  • Permessi 100h per dipendente con persona/famigliare convivente con disabilità (in alternativa ai permessi di cui all’art. 33 della legge 104/92)
  • TimeCare Monogenitori: creazione di turni ad hoc del servizio, per personale di superficie e con minori fino a 15 anni di età
  • Smart working: integrazione delle giornate per neogenitori e donne in stato di gravidanza (compatibilmente con mansione)
  • Nidi Aziendali: n. 3 strutture, con apertura 48 settimane l'anno e cucina interna biologica - Servizio per personale dipendente in servizio, genitori e nonni.
  • Progetto #RiParto TRAMamme: coaching alla genitorialità, di gruppo e individuali; educazione finanziaria; piattaforme Benessere 360 e Family care, con pillole formative, video-consulenze con esperti, ore di babysitting; voucher nidi come rimborso economico per minore
  • Educazione e istruzione: Premi e Borse di studio, sostegno e orientamento scolastico-professionale
  • Fondazione ATM: centri estivi educativi, counseling e supporto psicologico, cura e salute
  • Flexible Benefit: rette scolastiche e universitarie, eventi e mostre culturali, centri sportivi, scuole linguistiche
  • Cultura Aziendale: webinar ed eventi su “Nuove maternità e Nuove paternità”; “Uomini, Padri e Genitorialità” in collaborazione con Associazione PARI. e Fondazione Giulia Cecchettin

🖤Altri Benefit

  • Tessera di libera circolazione su tutti i mezzi ATM;
  • Mensa aziendale;
  • Programma di benefits e iniziative di welfare dedicate.

About the Company

L'azienda

L'Azienda Trasporti Milanesi è una società partecipata al 100% dal Comune di Milano. Operatore storico del trasporto pubblico nel capoluogo della Lombardia e nell’area metropolitana, oggi il Gruppo ATM è tra i protagonisti della mobilità sostenibile in Europa, con una presenza in Danimarca, Grecia e Francia.

I valori

Noi di ATM ogni giorno vogliamo fare la differenza, perché la passione e la cura per il nostro lavoro ci spingono a pensare in grande e a promuovere inclusione, innovazione e sostenibilità per una mobilità integrata che serve milioni di clienti. Il nostro agire quotidiano è guidato da questi valori. La condivisione, l’attuazione e il rispetto di questo principio è impegno di tutti i dipendenti, così come sancito nel Codice Etico del Gruppo: “Le Società del Gruppo si impegnano a non attuare alcuna forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere nei rapporti di lavoro ed a promuovere azioni positive per le pari opportunità, valorizzando la forza della diversità”.

Tutte le attività, i progetti e le iniziative che compongono il sistema di Welfare ATM, rendono concreto l’impegno del Gruppo ATM nel coniugare le esigenze di servizio dell’azienda verso i suoi passeggeri, con i bisogni e le opportunità di benessere e di crescita verso i suoi dipendenti.

© PROMAMA. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches