Site Reliability Engineer - Network Observability - F/H/N

À propos du poste

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable.

Votre mission

Au sein de votre équipe #OneTeam

• Rejoindre le département Network & Infrastructure, qui façonne et sécurise l’infrastructure globale d’OVHcloud.
• Intégrer l’équipe en charge des outils d'observabilité réseau, un périmètre critique couvrant plus de 500 000 serveurs, 5 millions d'IP publiques et 40 000 équipements réseau.

Responsabilités

• Maintenir, moderniser et faire évoluer les outils internes de supervision et de monitoring réseau.
• Participer aux rotations d'astreinte et garantir la haute disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils d'observabilité.
• Contribuer à la culture DevOps/SRE de l'équipe à travers les bonnes pratiques et l'amélioration continue des processus d'exploitation.
• Collaborer avec les membres de l’équipe et les experts réseau afin de concevoir des solutions adaptées aux besoins du terrain.
• Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration continue (LEAN) pour renforcer la qualité de service et la résilience des infrastructures.
• Participer aux rituels Agiles de l’équipe et favoriser le partage de connaissances.

L’environnement technique s'appuie notamment sur : Kubernetes, Docker, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Ansible, Terraform, Python, Golang, CI/CD.

Compétences requises

• Expérience confirmée en administration ou ingénierie système.
• Maîtrise de Kubernetes, Docker et la philosophie Cloud Native.
• Solide expérience sur les chaînes de CI/CD et maîtrise d'au moins un outil de déploiement (Ansible, Terraform, Puppet,...).
• Maîtrise d'un ou plusieurs langages de scripting (Python, Golang...).
• Solides connaissances sur les outils de supervision et d'observabilité (Prometheus, Grafana, Elasticsearch).
• Excellent esprit d'équipe, bon sens de la collaboration et intégration rapide au sein d'un collectif.

C'est un +

• Première expérience ou appétence particulière pour les problématiques d’infrastructure réseau à très grande échelle.

Notre parcours de recrutement

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Lucie
2. Entretien avec le Manager: Manon
3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

Nos avantages et bénéfices

• Politique de télétravail hybride
• Plan d'actionnariat salarié
• Programme de reconnaissance de l'ancienneté
• Subventions vacances et sport
• Berceau et crèche d'entreprise (selon site)
• Équipes multiculturelles
• Locaux bien équipés
• Plateforme de formation et de certification en ligne
• Offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

Rejoindre l’aventure OVHcloud

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même!

L'IA dans l'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien. Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir!

Le développement durable chez OVHcloud, un engagement profond

Explorez nos engagements qui font la différence.

À chacune son potentiel, osez postuler!

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre. Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout! C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes ! L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.