Social Media Manager

About the Position

Ми шукаємо Social Media Manager! У цій ролі ти відповідатимеш за розвиток корпоративних соціальних мереж компанії, створення контенту та органічне зростання аудиторії. Ти працюватимеш над розвитком LinkedIn, YouTube, Facebook, Instagram та X (Twitter), створюватимеш текстовий і візуальний контент, впроваджуватимеш AI-інструменти у контентне виробництво та безпосередньо впливатимеш на впізнаваність бренду й залучення нової аудиторії.

Responsibilities

• Розробка та реалізація стратегії розвитку корпоративних соціальних мереж;
• Створення контент-планів для LinkedIn, YouTube, Facebook, Instagram та X (Twitter);
• Створення текстового, графічного та відеоконтенту, зокрема із застосуванням AI-інструментів;
• Генерація нових контентних ідей та креативних концепцій;
• Розвиток органічної аудиторії та збільшення залученості користувачів;
• Аналіз ефективності контенту, тестування нових форматів та оптимізація контент-стратегії;
• Взаємодія з внутрішніми командами для створення експертного контенту;
• Ведення звітності щодо розвитку соціальних мереж та досягнення KPI.

Requirements

• 2+ роки досвіду ведення корпоративних акаунтів у LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter) та YouTube;
• Практичний досвід органічного розвитку соціальних мереж та збільшення кількості реальних підписників;
• Досвід створення контент-планів та контент-стратегій;
• Навички написання текстового контенту для B2B-аудиторії;
• Досвід створення графічного та відеоконтенту;
• Практичний досвід використання AI-інструментів для створення текстів, зображень та відео;
• Досвід роботи з графічними редакторами та інструментами монтажу;
• Розуміння особливостей B2B-комунікацій та IT-ринку;
• Досвід аналізу ефективності контенту та розвитку соціальних мереж на основі метрик.

Nice to Have

• Кейси органічного розвитку корпоративних акаунтів;
• Досвід роботи в IT outsourcing, outstaffing або IT services компаніях.

We Offer

Роботу в команді професіоналів:

• Сильна команда, яка готова допомогти у вирішенні завдань.

Постійний професійний розвиток:

• Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
• Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар’єрному шляху;
• Лекції та воркшопи;
• Бази знань усередині компанії.

Удосконалення англійської мови:

• Курси розмовної англійської мови.

Турбота про співробітників:

• Гнучкий графік роботи;
• Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
• 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
• Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.

About the Company

Приєднуйся до Computools

Заповни форму або напиши на пошту рекрутеру і з тобою зв'яжуться

Why Computools?

Team of Professionals

1. Просування кар'єрними сходами - одна з головних мотивацій у компанії.
2. Стабільні зустрічі з командою та Technology Lead допоможуть вписатися в робочий процес, а також завжди підтримувати зв'язок та взаєморозуміння.
3. Ми допомагаємо напрацювати досвід, організовуємо лекції, воркшопи, конференції, на яких показуємо ще точки зору з тих чи інших питань для досягнення твого професіоналізму.
4. Ми організовуємо курси з англійської мови всередині компанії для того, щоб в тебе не було бар'єрів у виконанні своєї роботи.
5. Якщо в тебе виникають питання чи складності в вирішенні певних задач - колеги завжди дадуть пораду та допоможуть.

Care for Employees

1. Ми будуємо робочий процес таким чином, щоб жодна з твоїх сфер життя не залишилася поза твоєю увагою, тому ми гнучкі у побудові режиму роботи. Баланс між роботою та твоїми інтересами – це те, на що ми звертаємо увагу.
2. Ми не прив'язуємось до однієї робочої локації. Ти обираєш те, що тобі подобається. Ми лише з радістю допоможемо облаштувати твій робочий простір у будь-якому куточку світу.
3. Ми команда: завжди готові підтримати та допомогти тобі у будь-яких ситуаціях та питаннях.
4. Ми дбаємо про твоє психоемоційне навантаження під час роботи для того, щоб ти почував себе добре.

Team Spirit

1. Ми створюємо відкриті та доброзичливі відносини один з одним, тому що для нас важливо чути та бути почутими, працювати в атмосфері довіри.
2. Ми поважаємо індивідуальність кожної людини та організовуємо заходи по інтересам, командні корпоративи так, щоб кожен міг почувати себе собою та розвиватись. Також організовуємо масштабні корпоративи всієї компанії 3-4 рази на рік з подарунками та веселою атмосферою.

Feedback from Employees

Дізнайся більше тут

jobs.dou.ua ↗︎

"Computools - це компанія, що дає змогу кожному співробітнику розвиватись, опановувати новітні технології і відшліфовувати свої скіли, а головне - працювати над цікавими проєктами та отримувати стабільну і гідну оплату праці."

Христина Бобровська

Project Manager

"Я працюю в Computools уже кілька років і хочу сказати, що це компанія, де кожного співробітника цінують і поважають."

Сергій Нестюрич

QA Engineer

"Робота в Computools - це не просто робота, це можливість розвиватися разом із професіоналами та занурюватися в інноваційні технології."

Святослав Романенко

Python Engineer

"Я працюю в Computools вже більше 5 років, і за цей час я бачив, як компанія зростає і розвивається."

Станіслав Вдовенко

NODE.JS TECHNOLOGY LEAD

"Я працюю в Computools вже близько двох років. Це чудова компанія, де ми завжди прагнемо до досягнення кращих результатів як для наших клієнтів, так і в особистому розвитку."

Максим Дяченко

React Engineer

"Познайомився із компанією цілком випадково - відкривши LinkedIn і прочитавши повідомлення від рекрутера."

Роман Савка

Backend Engineer

"Коли я вперше зустрілась з Computools, я зрозуміла, що хочу працювати саме тут."

Альона Істоміна

Full-stack Engineer

"В Computools добре налаштовані процеси та команда з якою дуже приємно працювати."

Владислав Кухлій

Frontend Engineer

"Моя кар’єра у Computools почалась якраз з початком карантину."

Вадим Бондаренко

QA Technology Lead

"Позиція Head Of Java вимагає багато досвіду та відповідальності."

Ігор Рядінський

Java Technology Lead

"Computools - моя перша компанія, і я тут вже 4 роки як працюю."

Юрій Лукашенко

C# Engineer

"За той час, поки я працюю в компанії, можу сказати таке - мені подобається, що є зростання особистісне і професійне."

Андрій Окселенко

react Engineer

“Хочу подякувати за теплу атмосферу.”

Костянтин Салейчук

React Native Engineer

“У Computools для мене все топ, компанія влаштовує на всі 100%.”

Богдан Кущ

React Native Engineer

"У Computools нещодавно, але компанія закохала в себе з перших кроків."

Дар'я Нестерцова

PR Specialist

"Computools - чудова компанія, яка зацікавлена ​​у розвитку своїх співробітників."

Дмитро Кузьмічов

Project manager

"Рівень компанії завжди визначається по тому, чи готовий ти рекомендувати цю компанію своїм знайомим, можу з упевненістю сказати, що я готова."

Марина Пархоменко

Angular Engineer

"Вдячний компанії, насамперед, за розвиток."

Сергій Комаров

Software Engineer

"Працюю тут уже майже рік. Я новачок в IT сфері - так що допомога, спочатку, мені була дуже потрібна."

Ігор Олексієнко

WEb Engineer

"Я почав працювати у компанії Computools з початку грудня 2020 року."

Віктор Чистяков

PHP Engineer

"Працюю в компанії понад рік, є постійний розвиток і в навичках і не ображають по зарплаті."

Евгеній Єрохін

.NET Engineer

"Хотілося б сказати про найважливіше - людей."

Андрій Войтенко

Business Analyst