Software Analyst

About the Position

Siamo un’azienda campana e un centro di ricerca ICT tra i più noti in Italia, che da 20 anni promuove l’innovazione tecnologica in diversi settori (Sanità, Manifatturiero, Aerospazio, Ferroviario e Smart-Cities). Realizziamo progetti di ricerca, prototipazione, sviluppo pre-competitivo e industrializzazione ad alta tecnologia (Artificial Intelligence, Machine Learning, Industry 4.0, Internet of Things, Augmented e Virtual Reality, Digital Healthcare). Il nostro punto di forza è un ambiente giovane e collaborativo che mette al centro le competenze, l’unicità e l’inclusione di ciascuna persona.

Partiamo da un’idea, la realizziamo e la immettiamo sul mercato.

In questo contesto e con un piano di crescita in forte espansione, cerchiamo SOFTWARE ANALYST da inserire nel dipartimento Solution Development Area.

Responsibilities

• Analisi dei requisiti: Raccogliere e analizzare i requisiti aziendali, comprendere le necessità degli utenti e tradurle in soluzioni software concrete e scalabili.
• Progettazione delle soluzioni: Collaborare con il team per progettare l'architettura delle applicazioni, definire flussi di lavoro e specifiche tecniche in base ai requisiti raccolti.
• Sviluppo software: Scrivere codice di alta qualità. Implementare nuove funzionalità e migliorare quelle esistenti.
• Testing e Debugging: Eseguire test per garantire che il software funzioni come previsto, eseguire il debug del codice e risolvere eventuali problemi tecnici.
• Documentazione tecnica: Creare e mantenere la documentazione tecnica delle soluzioni sviluppate, incluse specifiche, manuali utente e guide per il supporto.
• Collaborazione con il team: Lavorare in stretta collaborazione con il team di sviluppo, i designer e gli stakeholder per garantire che le soluzioni siano allineate con le aspettative aziendali e gli standard tecnici.
• Gestione delle performance: Monitorare le performance delle applicazioni e risolvere i problemi tecnici che potrebbero sorgere in fase di implementazione o durante l'uso in produzione.
• Supporto continuo: Fornire supporto post-implementazione, rispondere a domande e risolvere eventuali problematiche che si verificano dopo il lancio del software.

Requirements

• Esperienza nello sviluppo software: Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, con una buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, in particolare Java.
• Analisi dei requisiti: Esperienza nella raccolta, analisi e documentazione dei requisiti aziendali, con la capacità di tradurli in soluzioni tecniche.
• Conoscenza dei database: Buona conoscenza di database relazionali (SQL) e non relazionali (NoSQL), esperienza con query e ottimizzazione delle performance.
• Metodologie di sviluppo: Familiarità con metodologie di sviluppo come Agile, Scrum o Waterfall.
• Capacità di problem-solving: Ottime capacità analitiche per risolvere problemi complessi e implementare soluzioni efficienti.
• Testing e qualità del software: Esperienza con test di unità, test di integrazione e tecniche di debugging.
• Versionamento del codice: Conoscenza di sistemi di controllo versione come Git per la gestione del codice sorgente.
• Competenze di documentazione: Abilità nella redazione di documentazione tecnica e manuali utente.

Nice to Have

• Esperienza con applicazioni enterprise: Conoscenza delle architetture software di tipo enterprise, incluse soluzioni basate su microservizi.
• Framework di sviluppo: Esperienza con framework moderni come Spring, Hibernate.
• Esperienza con sistemi ERP o CRM: Esperienza nell'integrazione o sviluppo di sistemi ERP o CRM.
• Cloud Computing: Conoscenza di piattaforme cloud come AWS, Azure o Google Cloud.
• Conoscenza di metodologie di design come UML: Familiarità con strumenti di progettazione come UML per la creazione di diagrammi di flusso, diagrammi di classe e altre rappresentazioni visive.

We Offer

• Sede di lavoro: Aversa, CE - possibilità di smart working
• Orario di lavoro: Full Time

*Siamo un’azienda impegnata per le pari opportunità, tutti i candidati saranno considerati per il ruolo in esame indipendentemente dal sesso, razza, religione, paese d’origine, disabilità, orientamento sessuale, età o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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