Software Engineer (m/w/d)

About the Position

Software Engineer (m/w/d)

• Standort: Wien, Austria
• Arbeitszeit: Vollzeit

Website Ventum Consulting

Als Technical Engineer bist Du für die Konzeption von IT-Lösungen im Bereich IT-Security und die Integration dieser Lösungen in die Systemlandschaft unserer Kund:innen verantwortlich. Gemeinsam mit unserer Ventum Expert Group für Identity & Access Management leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele.

Responsibilities

• Gestaltung von IT-Lösungen im Bereich Identity & Access Management (IAM) sowie Integration dieser Lösungen in die Systemlandschaft unserer Kund:innen
• Durchführung von Projekten in folgenden Bereichen: Requirements Engineering und Konzeption der IT (Integrations-) Architektur, Softwareintegration, Applikationsauswahl/ Vendor Selection und Gestaltung der Integrationsarchitektur Überleitung von fachlichen Anforderungen in technische Konzepte

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in den technischen oder naturwissenschaftlichen Fächern mit IT-Bezug
• Gute Java Kenntnisse
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung
• Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

We Offer

Für diese Position wird ein Jahresgehalt ab EUR 50.000 brutto geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

About the Company

Mit mehr als 20 Jahren gesammelter Expertise und Best Practices bereiten wir Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen neue Technologien, Unternehmensorganisation und Produktentwicklung auf die kommende Ära vor. Unser Anspruch: Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Ergebnisse, die Kundenerwartungen übertreffen.

Über 170 Kolleg:innen an 5 Standorten in Wien und der Welt arbeiten in einem vielschichtigen Umfeld an den drängendsten und komplexesten Fragestellungen von Morgen – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf Grundlage der Chancengleichheit und der besten Qualifikation. Dabei schätzen wir die Individualität unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung haben. Es ist uns wichtig, mit Leuten zusammenzuarbeiten, die Freude an ihrer Tätigkeit haben, für ihre Anliegen brennen und denen gegenseitiger Respekt und Anerkennung wichtig sind. Wenn das auch für dich wichtig ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!