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Software Tester (m/w/d)

Atlas Elektronik·Salary not specified

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Software TestingAgileGitLab

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Communication

Job description

About the Position

Software Tester (m/w/d)

Bremen, Germany - TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH


Responsibilities

  • Erstellung zusammenhängender Entwicklungsdokumentationen auf Testebene (mindestens zwei miteinander verknüpfte Dokumente)
  • Anfertigung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen basierend auf vorgegebenen Anforderungen bzw. Spezifikationen
  • Unterstützung des agilen Entwicklungsteams in allen Bereichen der Qualitätssicherung durch fundierte Testexpertise sowie Entwicklung und Abstimmung geeigneter Testkonzepte mit dem DevOps Engineer
  • Analyse der Testergebnisse, Überwachung der Testabdeckung, Berichterstattung über den Testfortschritt und Durchführung explorativer manueller Tests nach Bedarf
  • Dokumentation gefundener Fehler im Bug-Tracking-System und Verantwortung für die kontinuierliche Fehlernachverfolgung

Requirements

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Softwaretest, vorzugsweise in agilen Umgebungen
  • Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban) und sichere Anwendung von GitLab oder ähnlichen Versionierungstools
  • Idealerweise ISTQBFoundation-Zertifizierung sowie grundlegende Programmierkenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie stark ausgeprägte analytische Kompetenzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisen

We Offer

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

About the Company

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Application Process

  1. Submit Application: Apply directly online through our job portal.
  2. Review of Your Documents: Our recruiting team carefully reviews your application.
  3. Selection Process: If you convince us, you will be invited to an aptitude test or a comparable selection procedure.
  4. Assessment Test: For some vocational training occupations and dual study programs, an additional test is required.
  5. Personal Conversation: If everything goes well, we will invite you to a job interview.

We Value Diversity

We value diversity and therefore welcome all applications regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation, and identity.

Contact

Steffen Thomas

P&A Partner


We build strength

Together we are working on Europe's defense capabilities and making the world's oceans safer.

© Atlas Elektronik. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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