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Softwareentwickler Baumaschinen (m/w/d)

Liebherr Group·Salary not specified

Primary stack

C++Python

Job description

About the Position

Softwareentwickler Baumaschinen (m/w/d)

Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns innovative Lösungen für unsere Baumaschinen gestalten möchten.

Responsibilities

  • Proaktives Mitarbeiten in unserem agilen Softwareentwicklungsteam zur Gestaltung innovativer Lösungen für unsere Baumaschinen
  • Entwickeln, Implementieren und Optimieren moderner Softwarefunktionen für den Einsatz in unseren Maschinen
  • Erstellen, Weiterentwickeln und Mitwirken bei der Definition von Funktionen und Systemen
  • Durchführen von Tests, Fehleranalysen sowie Sicherstellen einer lückenlosen Dokumentation der Softwarefunktionen
  • Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen
  • Standortübergreifender Austausch und aktive Wiederverwendung bewährter Funktionen und Bibliotheken

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Programmierkenntnisse in grafischen Entwicklungstools (z. B. Ansys SCADE) oder in C++ bzw. Python
  • Kenntnisse in Embedded-Steuerungen, E/E-Systeme und Bussysteme
  • Erfahrung in der modellbasierten Entwicklung sowie Kenntnisse in der Entwicklung sicherheitskritischer Software (z. B. nach ISO 26262 oder IEC 61508) sind von Vorteil
  • Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Innovative, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

We Offer

  • Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
  • Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
  • Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
  • Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
  • Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
  • Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
  • Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
  • Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm

About the Company

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

Liebherr-Hydraulikbagger GmbH

Liebherrstraße 12

88457 Kirchdorf an der Iller

Deutschland

Contact

Jessica Strehle

+49 7354 80 6428

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Jessica Strehle.

One Passion. Many Opportunities.

Job ID: 82651

Division: Erdbewegung

Company: Liebherr-Hydraulikbagger GmbH

Area of employment: Forschung / Entwicklung

Country: Deutschland

Entry level: Berufserfahrene

Type of contract: Vollzeit

© Liebherr Group. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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