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Softwareentwickler

dotSource SE·Salary not specified

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JavaScriptTypeScriptAngularVue.jsReactJavaSpringSpring BootPHPAPI

Job description

Über die Position

Softwareentwickler Jobs in Jena, Leipzig oder Dresden

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In der Softwareentwicklung bei dotSource bist du Teil einer der führenden Digitalagenturen Deutschlands mit dem Schwerpunkt auf KI, Strategie- und Technologieprojekte. Du gestaltest die digitale Transformation namhafter nationaler und internationaler Unternehmen aktiv mit. Du bist Teil interdisziplinärer Projektteams und setzt fachliche Anforderungen in sauberen, wartbaren und leistungsfähigen Code um – je nach Schwerpunkt im Frontend, Backend oder Full‑Stack‑Umfeld. Dabei bringst du deine technischen Stärken dort ein, wo sie den größten Mehrwert schaffen, und entwickelst dich kontinuierlich fachlich weiter.

Unsere Entwicklungsteams realisieren zukunftsweisende Lösungen in den Bereichen:

  • E-Commerce
  • Customer-Relationship-Management
  • Content-Management-Systeme
  • Product-Information-Management-Systeme
  • Cloud Services
  • Künstliche Intelligenz

Technologien

Im Frontend:

  • HTML5
  • CSS3 (SASS)
  • JavaScript
  • TypeScript
  • moderne Frameworks wie Angular, Vue.js oder React

Im Backend:

  • Java (z. B. mit Spring / Spring Boot)
  • PHP (z. B. mit gängigen Frameworks oder individuellen Lösungen)
  • API- und serviceorientierte Architekturen

Du musst nicht alle Technologien gleichermaßen beherrschen; wichtig ist eine solide Basis in mindestens einem Bereich und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Warum du zu uns passt:

Du passt gut zu dieser Rolle, wenn du:

  • Erfahrung oder eine fundierte Basis in der Softwareentwicklung mitbringst
  • Interesse an Frontend-, Backend- oder Full‑Stack‑Themen hast
  • strukturiert, lösungsorientiert und qualitätsbewusst arbeitest
  • sauberen, verständlichen Code schreibst und gern dazulernst
  • offen für neue Technologien und Methoden bist
  • gern im Team arbeitest und dein Wissen teilst

Wie wir mit KI arbeiten:

Wenn du bei uns arbeitest, erwarten wir keine KI‑Perfektion. Wichtig sind uns Neugier, Offenheit und die Bereitschaft, neue Arbeitsweisen mitzugestalten. Wir möchten, dass du KI als Unterstützung verstehst und gleichzeitig deinen eigenen fachlichen und menschlichen Mehrwert kennst. Wir setzen KI dort ein, wo sie Mehrwert schafft: bei der Analyse von Informationen, der Strukturierung komplexer Aufgaben und zur Automatisierung repetitiver Tätigkeiten. So entsteht mehr Raum für das, was unsere Arbeit ausmacht: strategisches Denken, kreative Lösungen, echte Zusammenarbeit und der Blick für unsere Kunden.

Tools

Um deine Projekte und Aufgaben zu strukturieren, wirst du vor allem Jira und Confluence sowie Microsoft Office 365 nutzen. Je nach Team und Business Unit kommen weitere spezialisierte Systeme hinzu, beispielsweise für Versionierung, Deployment, Testing oder Dokumentation. So stellen wir sicher, dass jedes Team mit den passenden Tools für seine technischen Anforderungen arbeiten kann.

Teamstruktur

Unsere Entwicklungsteams sind interdisziplinär aufgestellt, das heißt in jedem Team findest du Projektmanager, Front- und Backendentwickler sowie Qualitätsmanager. Bei Bedarf werden aber auch Spezialisten aus anderen Bereichen wie Marketing oder UX hinzugezogen. So können die Teams eigenverantwortlich agieren und Projekte ganzheitlich betreuen.

Onboarding

Unser Onboarding begleitet dich Schritt für Schritt in deine neue Rolle. Gleich zu Beginn erhältst du einen Mentor, der dich fachlich unterstützt und dir als Ansprechpartner zur Seite steht. Zusätzlich nimmst du an unseren Bootcamps teil, in denen du die wichtigsten Grundlagen über die dotSource, unsere Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen kennenlernst. Über die dotSource Academy erhältst du außerdem Zugang zu Onlinekursen, die dir sowohl beim Start als auch später in deiner Weiterbildung helfen.

Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf deine kontinuierliche Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich. Unsere interne Academy bietet dir zahlreiche Trainings, Zertifizierungen und Lernpfade. Im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche wird gemeinsam mit deinem Teamlead festgelegt, welche Weiterbildungen sinnvoll sind und du wirst gezielt in entsprechende Kurse eingeplant.

Wir bieten

  • Echte Digitalprojekte, die Eindruck machen
  • Ein Umfeld, das kontinuierliches Lernen und Wachstum fördert
  • Ein Team, das gemeinsam digitale Lösungen gestaltet

Du willst mehr darüber erfahren, wie wir ticken, arbeiten und gemeinsam digital durchstarten? Dann klick dich rein und erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur!


Unter der Marke Handelskraft bündeln wir unser Branchen-Know-how und informieren über die Chancen und Entwicklungen digitaler Markenführung.

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Wir helfen dir gern weiter.

Patricia, Katharina und Peggy

Human Resources Manager

+49 3641 797 9009

jobs(at)dotSource.de

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