Softwareentwickler:in / Automation Engineer Underwriting

About the Position

Softwareentwickler:in / Automation Engineer Underwriting

Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab. Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter. Ob Modelle für Risikoberechnungen, digitale Tools oder pragmatische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how einbringen und mitgestalten. Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns.

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Responsibilities

• Analysiere bestehende Underwriting-Prozesse und identifiziere Potenziale für Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Effizienzsteigerung
• Entwickle technische Lösungen End-to-End – von der Analyse fachlicher Anforderungen über die Konzeption und Implementierung bis zum produktiven Einsatz
• Gestalte Workflows zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres ILS-Geschäfts
• Bringe neue Technologien und KI-gestützter Ansätze zur Digitalisierung unserer Prozesse ein
• Baue schrittweise dein Know-how im Fronting- und Underwriting-Geschäft aus
• Analysiere Rückversicherungsverträge, verfolge Prämienzahlungen nach und beobachte Schadenentwicklungen

Requirements

• Ein abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Daten oder Prozessoptimierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Prozessautomatisierung, Digitalisierung, Softwareentwicklung oder technischen Transformationsprojekten
• Erste Berührungspunkte mit Underwriting, Versicherungs- oder Finanzprozessen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen
• Die Fähigkeit, fachliche Anforderungen verständlich zu strukturieren und die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT aktiv zu gestalten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Deutsch auf mindestens konversationssicherem Niveau sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation
• Du gehst offen mit Feedback um, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich gerne in einem dynamischen Umfeld weiter

We Offer

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.

Gabriela Nangia | Hannover Rück | [email protected]

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