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Solution Architect Identity and Access Management (IAM)

Hannover Re·Salary not specified

Primary stack

AzureAWS

Job description

Über die Position

Wir suchen einen Solution Architect Identity and Access Management (IAM), der bei Hannover Rück ein unbefristetes Engagement im Fachbereich GIT-ES Identity & Access Management am Standort Hannover, Deutschland, beginnen möchte. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten im Bereich Identity & Access Management einbringen und mitgestalten.

Responsibilities

  • Optimiere und entwickle unsere Identity-&-Access-Management-Systemlandschaft kontinuierlich weiter und gestalte sie zukunftssicher auf Basis aktueller Technologien und innovativer Lösungen.
  • Wirke bei der strategischen Gestaltung unserer IAM-Architektur mit.
  • Begleite Projekte zur Anbindung neuer Services und Applikationen an unsere IAM-Systeme.
  • Baue und etabliere ein IAM-Governance-Framework für KI-Agenten und entwickle sichere Agenten zur Optimierung unserer Prozesse.
  • Berate Business- und Projektteams bei Fragestellungen und Herausforderungen rund um Identity & Access Management.
  • Steuere und koordiniere externe IT-Dienstleister.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration und/oder Studium (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management verbunden mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse, Technologien und Anforderungen.
  • Fundierte Kenntnisse in LDAP, Group Policy, Microsoft Entra ID, SSO-/IdP-Lösungen sowie aktuellen Sicherheitsstandards und deren Orchestrierung.
  • Erste Praxiserfahrung im Einsatz von KI-Agenten sowie im Aufbau entsprechender (IAM) Governance-Strukturen.
  • Verständnis von cloudbasierten Services und Technologien (Azure, AWS) wünschenswert.
  • Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke.

Nice to Have

  • Erfahrung mit weiteren IAM-Technologien und -Prozessen.

We Offer

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover.
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern.
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst.
  • Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität.
  • Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige).
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik).
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen.
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder.
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café.

About the Company

Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab. Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter.

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere.

Engel Schiemann | Hannover Rück | [email protected]

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