Solution Architect Operate / IT & BPO (m/w/d)

About the Position

Du willst nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein, sondern wirklich etwas bewegen? Bei Deloitte Consulting – Engineering as a Service (EaaS) gestaltest du die Zukunft von IT-Betrieb, Outsourcing und innovativen Technologien. Gemeinsam hinterfragen wir den Status quo, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und schaffen echten Mehrwert für unsere Kund:innen. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft neue Standards setzt: als Solution Architect Operate / IT & BPO (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Hamburg, Düsseldorf, München, Berlin und Stuttgart

Responsibilities

• Konzeption: Du entwirfst integrierte Architekturen für IT- und Business Process Outsourcing, die innovative (KI-) Technologien und bewährte Methoden kombinieren. Dabei berücksichtigst du die spezifischen Anforderungen unserer Kund:innen.
• Anforderungsanalyse: Du identifizierst die geschäftlichen und technischen Herausforderungen unserer Kund:innen und übersetzt diese in individuelle Outsourcing-Lösungen.
• Bewertung: Du analysierst bestehende Systemarchitekturen, identifizierst Verbesserungspotenziale und erarbeitest Empfehlungen zur Optimierung der technologischen Basis.
• Umsetzung: Du steuerst die Implementierung der entwickelten Lösungen und überwachst deren erfolgreiche Einführung.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen technischen Lösungen optimal auf die Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind.

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lösungsarchitekturen, idealerweise im Umfeld von IT- und Business Process Outsourcing.
• Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen.
• Fundierte Kenntnisse in Architekturdesign, IT-Systemen, Automatisierungstechnologien und Cloud-Lösungen. Erfahrung mit der Bewertung und Verbesserung bestehender Systeme ist ein Plus.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Geschäftsanforderungen in technologische Lösungen zu übersetzen.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

We Offer

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

About the Company

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen. Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Unser Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

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• +49 211 87724111

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