Вакансії

Побудуйте кар’єру з АКОРДБАНКОМ та станьте частиною професійної та дружньої команди.

Переваги роботи у команді АКОРДБАНКУ

• Цікава робота в дружньому колективі
• Соціальний пакет
• Гідний рівень заробітної плати
• Можливість професійного і кар’єрного зростання

Якщо Ви прагнете здобути безцінний досвід та поділитися своїми знаннями, надсилайте розгорнуте резюме із зазначенням зарплатних очікувань на E-mail: tk

---

Начальник Відділу внутрішнього контролю та відновлення діяльності

Обов’язки:

• виявлення недоліків СВК (системи внутрішнього контролю), моніторинг ефективності СВК, підготовка щоквартального звіту;
• аналіз бізнес-процесів та проектів внутрішньобанківських нормативних документів на предмет наявності операційного ризику;
• організація самооцінки операційного ризику структурними підрозділами Банку, аналіз результатів проведеної самооцінки;
• супроводження Плану відновлення діяльності Банку (регулярне оновлення Плану та моніторинг індикаторів раннього попередження/індикаторів відновлення).

Вимоги:

• досвід роботи від 3-х років у банківській системі, мінімум 2 роки у ризик-менеджменті або в підрозділі аудиту;
• обов`язкове знання наступних Постанов НБУ: - № 64 від 11.06.2018 - № 88 від 02.07.2019 - № 95 від 18.07.2019
• уважність, комплексне мислення, аналітичні здібності;
• Англійська, рівень В1 (intermediate);
• знання ПК - MS Office (Word, Excel, Access).

Переваги:

• конкурентна заробітна плата;
• можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• дружний колектив та комфортні умови роботи.

---

Фахівець Управління контролю за дотриманням норм (комплаєнс)

Обов’язки:

• організація контролю за дотриманням Банком норм законодавства, внутрішньобанківських документів та відповідних стандартів професійних об'єднань, дія яких поширюється на Банк;
• моніторинг змін у законодавстві та відповідних стандартах професійних об'єднань, дія яких поширюється на Банк, оцінка впливу таких змін на процеси та процедури, запроваджені в Банку, контроль за імплементацією відповідних змін у внутрішньобанківські документи;
• контроль за комплаєнс-ризиком, що виникає у взаємовідносинах Банку з клієнтами та контрагентами, з метою запобігання участі та/або використання Банку в незаконних операціях;
• управління ризиками, пов'язаними з конфліктом інтересів, що можуть виникати на всіх рівнях організаційної структури Банку, прозорість реалізації процесів Банку;
• контроль за відсутністю конфлікту інтересів між керівниками Банку та суб'єктом оціночної діяльності;
• надання роз'яснень, консультацій керівникам Банку на їх запити з питань контролю за дотриманням Банком законодавства України та відповідних стандартів професійних об'єднань, дія яких поширюється на Банк;
• підготовка навчальних матеріалів з питань комплаєнсу; виявлення, моніторинг, контроль, звітування і надання рекомендацій щодо пом'якшення комплаєнс-ризику.

Вимоги:

• Освіта: повна вища освіта в галузі права;
• Досвід роботи: не менше року в банківській системі

---

Провідний економіст Відділу супроводження та підтримки продажів банківських продуктів Департаменту корпоративних продуктів та сервісу ПуАТ «КБ «АКОРДБАНК»

Обов’язки:

• Супроводження і підтримка функціонування продуктової моделі в частині обслуговування юридичних осіб у розрізі наступних напрямків: - розрахунково - касове обслуговування; - депозитні продукти; - агентські програми; - супроводження стандартизованих тарифних пакетів юридичних осіб; - встановлення індивідуальних тарифів; - винесення питань на розгляд тарифного комітету та комітету з управління пасивами та активами; - проведення аналізу ринку за потреби; - підготовка відповідей на запити;
• Консультування банківської мережі за профільним напрямком.

Вимоги:

• Вища економічна освіта;
• Досвід роботи у банківській сфері на аналогічній посаді від 2 років;
• Вміння працювати з великими обсягами даних та робити аналіз;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Знання законодавчої бази за профільним напрямком;
• Додаткові профільні знання та навички будуть пріоритетом;
• Бажаний рівень володіння англійською – upper-intermediate;
• Знання: Sr-Bank, Outlook, Power Point, Microsoft Excel, Jira, AlmexECM;
• Уважність, готовність працювати із документами;
• Високий рівень відповідальності та самоорганізація;
• Цілеспрямованість;
• Націленість на результат;
• Стресостійкість;
• Амбіційність;

Переваги:

• Конкурентна заробітна плата;
• Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри.

---

Керуючий відділення банку

Обов’язки:

• виконання планів та встановлених KPI відділення;
• активне залучення клієнтів на обслуговування, проведення переговорів/презентацій;
• організація і контроль роботи відділення (відкриття, закриття, результати продажів, банківські операції та продукти);
• контроль операційної діяльності відділення, контроль операцій клієнтів та дотримання вимог фінансового моніторингу;
• аналіз результатів роботи відділення, робота з персоналом.

Вимоги:

• готовність розвивати відділення Банку з нуля;
• освіта - повна вища фінансово-економічна, юридична, облік та аудит;
• досвід роботи: в банківській системі за відповідним фахом від 5 років;
• обов'язково - стаж роботи на керівній посаді у фронт-офісі від 3 років;
• відмінне знання спектру банківських продуктів та послуг для фізичних та юридичних осіб та бажання активно залучати клієнтів;
• знання діючого законодавства України в напрямку організації і контролю роботи відділення, РКО, валютного регулювання та контролю, кредитування, порядку оформлення банківських операцій у відділенні;
• Бажано мати напрацювання по клієнтській базі у цьому районі.

Умови роботи:

• робочий день: понеділок - п'ятниця з 9:00 до 18:00;
• субота та неділя - вихідний день;
• Зрозуміла та проста мотивація керучого відділення, що залежить від фактичних результатів відділення;
• Оплата праці оговорюється індивідуально при співбесіді;
• При направленні відгуку на вакансію обов'язковим є відповідь на запитання анкети.

---

Менеджер з продажів банківських продуктів у відділення в м. Київ (ст.м. "Печерська" та "Олімпійська")

Обов’язки:

• Активний продаж банківських продуктів у відділенні юридичним та фізичним особам;
• Робота з клієнтами - консультації, підтримка та розвиток відносин з ними;
• Дотримання стандартів обслуговування клієнтів та нормативних актів НБУ;
• Аналіз та збір інформації щодо банківських продуктів та ринку.

Вимоги:

• Досвід роботи в продажах банківських продуктів від 1 року;
• Вища освіта (економічна, фінансова та ін.);
• Вміння працювати в команді;
• Висока мотивація до досягнення результатів;
• Вміння ефективно комунікувати з клієнтами.

Переваги:

• Офіційне працевлаштування;
• Кар'єрне зростання в компанії;
• Конкурентоспроможна заробітна плата та бонуси за результатами роботи;
• Молода та дружня команда.

Якщо Ви маєте досвід роботи в продажах банківських продуктів та бажаєте розвиватись в цій сфері, то приєднуйтеся до команди Акордбанку та станьте частиною успішного банку! Надсилайте своє резюме на адресу yarmola, і ми зв'яжемося з Вами найближчим часом.

---

Головний економіст

Обов’язки:

• Здійснення розрахунково-касового обслуговування фізичних та юридичних осіб
• Обслуговування переказів в національній та іноземній валюті з дотриманням вимог валютного законодавства
• Здійснення фінансового моніторингу клієнтів
• Проведення фінансових операцій клієнтів відповідно до законодавства України та нормативних актів НБУ
• Ведення регістрів бухгалтерського обліку відповідно до вимог НБУ
• Складання фінансової та статистичної звітності
• Формування клієнтської бази відділення

Вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи економістом в Банку від 6 міс.
• Знання ПК та оргтехніки
• Наявність особистих якостей, як : комунікабельність, уважність, пунктуальність, допитливість, вміння працювати в команді

---

Менеджер з продажів Корпоративного бізнесу

Обов’язки:

• пошук потенційних клієнтів сегменту середнього та корпоративного бізнесу, залучення їх на комплексне обслуговування
• супроводження існуючого клієнтського портфелю сегмента середнього та корпоративного бізнесу
• виконання індивідуальних планових показників

Вимоги:

• досвід прямих продажів банківських продуктів в сегменті середнього та корпоративного бізнесу від 2-х років
• знання технік продаж (холодні дзвінки, проходження «бар’єра» секретаря, переговорні техніки)
• комунікабельність, структурована грамотна мова
• наявність напрацьованої клієнтської бази в сегменті середній та корпоративний бізнес (буде вважається додатковою перевагою)

---

Старший касир у відділення Банку у м. Київ, м. Одеса, м. Харків, м. Запоріжжя, м. Кривий Ріг

Обов'язки:

• Приймання платежів від населення
• Валюто-обмінні операції
• Ведення касових книг
• Видача готівкових коштів по чеку та ПК і т.д.

Вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи касиром в банку від 1 року
• Знання нормативних актів НБУ до касової роботи
• Наявність особистих якостей, як: відповідальність, уважність, пунктуальність, комунікабельність, вміння працювати в команді
• Знання ПК та оргтехніки