Spécialiste de la Gestion des subventions et Partenariat / Grants and Partnership Specialist

Les candidatures pour ce poste sont limitées aux ressortissants congolais et les candidats internationaux ne seront pas pris en considération

This position only opens for Congolese nationals, international candidate will not be shortlisted

About the Position

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier : nous leur fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et contribuons à ce qu’ils aient accès à un avenir meilleur. Nous sommes présents dans les zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. Nous travaillons en coopération avec les communautés locales afin d’identifier des solutions à la fois responsables et durables.

En RDC, DRC est engagé dans l'aide humanitaire depuis 2009. Le bureau pays est basé à Goma.

Responsibilities

A. Suivi des projets et garantie de la conformité

• Assurer le suivi du portfolio DRC au Congo, en lien direct avec les équipes d’implémentation et en collaboration avec le Chef d’équipe Gestion de subventions
• Coordonner l’écriture de rapports de projets conformes aux exigences des bailleurs de fonds, en lien direct avec les autres départements de DRC au Congo
• Rédiger des mises à jour mensuelles faisant état de l’avancement des projets
• Préparer des communications pour les bailleurs de fonds, en lien avec l’équipe de Senior Management de DRC
• Assurer la conformité du suivi des projets avec le système de gestion des subventions (GMS) de DRC
• Participer à la communication externe de l’ONG, en lien avec l’équipe régionale
• Développer des outils pour suivre les progrès de la mise en œuvre des projets, si nécessaire
• Représenter DRC au sein de réunions externes (réunions partenariales, réunions de cluster ou d’autres groupes de travail, etc.)

B. Développement de projets

• Diriger ou aider à élaborer et/ou réviser des notes conceptuelles, des propositions et des amendements pour des interventions nationales, multinationales ou régionales

C. Gestion partenariale

• Agir comme le point focal des partenaires sur toutes les questions liées à la gestion des subventions, conformité contractuelle et bailleurs, communication & visibilité ainsi qu’aux opportunités de financements
• Coordonner avec les partenaires le design des projets et la rédaction des propositions de projets
• Participer à la sélection des partenaires en lien avec l’équipe de Senior Management de DRC et coordonner les procédures de vetting et due diligence
• Rédiger, assurer la revue interne et le suivi des contrats de sous-subvention et MoU de partenariats stratégiques, en lien avec les autres départements concernés (Finance, Programme)
• Assurer le suivi des obligations contractuelles des partenaires, notamment la revue des rapports narratifs des partenaires et les mesures de conformité bailleurs
• Mettre à jour les outils de suivi partenarial de manière régulière pour faciliter le suivi des partenaires au niveau de la mission

D. Autres

• Partager les informations relatives au rapportage et à la conformité bailleur au sein des départements de DRC
• Effectuer ou faciliter la cartographie des donateurs aux niveaux national et régional
• Participer au renforcement des capacités des équipes et des partenaires de DRC sur les aspects relatifs au suivi et au développement de projets
• Initiation de nouveaux collègues
• Organisation de réunions de lancement de projets
• Autres tâches identifiées par le Chef d’équipe Gestion des subventions

Requirements

• Au moins trois (03) années d'expérience dans la gestion de subventions auprès d'une ONG internationale
• Expérience avérée dans la demande de financement aux bailleurs institutionnels
• Expérience avérée dans la coordination des procédures partenariales
• Expérience avérée dans le renforcement des capacités et la formation des équipes projet et des partenaires
• Une expérience de suivi de projets financés par la DG-ECHO et/ou la DG-INTPA serait un atout

Nice to Have

• Forte expérience à un poste impliquant des activités de rédaction professionnelle
• Expérience avérée en représentation externe auprès d’importantes parties prenantes
• Expérience avérée de production d’écrits professionnels de fond
• Excellentes compétences en rédaction, relecture et communication
• La connaissance des règles, réglementations et procédures des bailleurs de fonds
• La connaissance des enjeux de la Localisation dans le contexte national et mondial serait un atout
• Capacité à travailler dans un environnement multinational et multiculturel
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à mener plusieurs tâches de front
• Excellentes capacités de coordination interne et externe
• Grande capacité d'adaptation, esprit d'initiative et d’équipe
• Intérêt pour le secteur humanitaire et l'environnement des bailleurs
• Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Excellentes compétences en communication, ainsi que patience et politesse requises
• Sens éthique exemplaire sur le lieu de travail
• Master en relations internationales, journalisme, lettres, communication, gestion de projet, administration des affaires ou études similaires pertinentes pour le poste
• Maîtrise professionnelle complète du français requis
• Maîtrise professionnelle de l'anglais
• Maîtrise du Swahili, et d’autres langues parlées à l’Est de la RD Congo serait un atout

We Offer

• Durée du contrat: 6 mois avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement et de performance
• Salaire: conformément aux conditions d’emploi du Conseil danois pour les réfugiés Bande G/ Non Gestionnaire
• Statut: contrat local
• Date de début: Juillet 2026
• Lieu d'affectation: Goma ou Bunia
• Ligne hiérarchique: Chef des Programmes

About the Company

DRC, fondée en 1956, est le plus grand Conseil danois pour les réfugiés et une ONG internationale de premier plan. Nous avons été continuellement classés parmi les meilleures ONG au monde et sommes l'une des rares à avoir une expertise spécifique en matière de déplacement forcé. Dans plus de 30 pays, nous protégeons, défendons et construisons des avenirs durables pour les réfugiés et autres personnes touchées par les déplacements et les communautés.

En travaillant pour DRC, vous rejoindrez une force de travail mondiale de plus de 6 000 employés. Nous sommes fiers de notre:

• Professionnalisme, impact et expertise
• Approche humanitaire et le travail que nous faisons
• Sens, signification et propre contribution
• Culture, valeurs et leadership fort
• Rémunération équitable et développement continu

Application Process

Les personnes intéressées doivent déposer un dossier complet comportant les éléments suivants:

• Curriculum Vitae maximum 3 pages
• Lettre de demande d’emploi motivant pourquoi vous souhaitez travailler pour DRC et les compétences et capacités qui vous rendent le/la candidat idéale pour ce poste maximum 1 page

La DRC n'accepte que les candidatures envoyées via notre formulaire de candidature en ligne sur www.drc.ngo sous Postes vacants/JOB

Veuillez soumettre votre candidature et votre CV en Français au plus tard le 19 Juin 2026, à minuit.

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