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Stage - 6 mois - Analyste Business & Transformation digitale F/H

Bombardier Alstom Germany·Salary not specified

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Power BIMS Excel

Job description

Stage - 6 mois - Analyste Business & Transformation digitale F/H

Date: 14 oct. 2026

Lieu: Saint-Ouen, FR

Entreprise: Alstom


À propos du poste

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d’échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Les ICC (centres de contrôle intégrés) sont au cœur des systèmes de transport urbains développés par ALSTOM. Véritables tours de contrôle, ils permettent aux opérateurs de superviser et contrôler l’ensemble des sous-systèmes d’une ou plusieurs lignes de métro.

Dans ce contexte de transformation digitale et d’amélioration continue, nous recherchons un(e) stagiaire souhaitant contribuer au pilotage de projets digitaux, à l’analyse de la performance et à l’accompagnement du changement.

Au sein de l’ICC, vous contribuerez à la mise en place d’outils, de méthodes et de processus permettant d’améliorer l’adoption des solutions digitales, la visibilité de la performance et l’efficacité opérationnelle.

Ce stage offre une opportunité unique de travailler au cœur des interactions entre équipes métier, opérationnelles et IT, avec un impact concret sur la transformation digitale et l’amélioration continue des activités.


Responsabilités

Pilotage de projets de transformation digitale

  • Contribuer au suivi des roadmaps, jalons et plans d’actions.
  • Participer au suivi des risques et des livrables.
  • Assurer le reporting des activités projets.

Déploiement et suivi des indicateurs de performance (KPI)

  • Définir et suivre les KPI de performance et d’adoption.
  • Analyser les données et identifier les axes d’amélioration.
  • Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord.

Conduite du changement

  • Participer à l’analyse des impacts et à la cartographie des parties prenantes.
  • Contribuer aux actions de communication, de formation et d’accompagnement.
  • Recueillir les retours utilisateurs et proposer des améliorations.

Amélioration des processus et animation de la communauté

  • Participer à la structuration et à l’optimisation des processus PI.
  • Contribuer au partage des bonnes pratiques.
  • Participer à l’animation de la communauté d’utilisateurs.

Profil recherché

  • De formation de type Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université), vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois.
  • Bonne compréhension des principes de gestion de projet et de PMO.
  • Intéressé(e) par la transformation digitale et la conduite du changement.
  • Capacité à structurer et analyser des données, des KPI et des plans d’actions.
  • Maîtrise d’Excel et PowerPoint ; la connaissance de Power BI est un plus.
  • Connaissances d’ODY.C, Copilot, Canva ou SharePoint appréciées.
  • Capacité à communiquer et travailler avec des équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Rigoureux(se), autonome et force de proposition.
  • Français et anglais courants indispensables.

Ce que nous offrons

  • Stage de 6 mois dans une entreprise mondiale.
  • Opportunité de travailler sur des projets français et internationaux.
  • Possibilité de contribuer à la transformation digitale et à l’amélioration continue des activités.
  • Environnement de travail diversifié et inclusif.

À propos de l'entreprise

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d’échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.


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