Stage de fin d'études

À propos du poste

Wavestone est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution. Nous cherchons un.e stagiaire pour rejoindre notre practice CTO Advisory et contribuer à des projets de transformation digitale.

Description de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®. Nous disposons de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie. Nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Responsabilités

• Participer à la formalisation de convictions et étoffer la force de veille technologique de la practice CTO Advisory.
• Contribuer à la production d’un livrable de type livre blanc, synthèse de l'état de l’art, benchmark ou book de convictions sur une thématique précise.
• Participer en tant que stagiaire/alternant.e à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients.
• Développer votre expertise en suivant des formations et en auto-formation via l'accès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs.

Qualifications

• Étudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université.
• Forte appétence pour l’IT et le conseil.
• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets.
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service.
• Goût du challenge et des résultats.
• Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.

Nous offrons

• Un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant.
• L'opportunité de contribuer à des projets d'entreprise ambitieux en pleine croissance.
• Une prise de responsabilités rapide.

Lieu du poste

• Paris, France
• Poste sur site

Informations complémentaires

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.