Stage HR & Employer Branding

About the Position

Stage HR & Employer Branding

Nieuwegein, UT, Netherlands

Een mooie toekomst voor iedereen – dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet alleen technologie transformatie aandrijft. Maar dat mensen de kern van verandering vormen. Daarom staan mensen ook centraal in alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken. The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Tijdens deze stage ondersteun je bij verschillende employee engagement- en employer branding-initiatieven binnen Sopra Steria. Je werkt nauw samen met collega's van HR, Recruitment, Marketing en Interne Communicatie en helpt mee om medewerkers te betrekken, activeren en zichtbaar te maken als ambassadeurs van onze organisatie.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om zelfstandig projecten op te pakken.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag help je bij de organisatie van een event, de andere dag schrijf je een intranetartikel, maak je content voor een campagne of ondersteun je collega's binnen ons ambassadeursprogramma.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het organiseren van events en activaties.
• Het maken van content voor verschillende (interne/externe) kanalen.
• Het beheren van content binnen ons ambassadeursplatform.
• Het ondersteunen en activeren van collega's als ambassadeur van Sopra Steria.
• Het analyseren van resultaten en bedenken van verbeteringen.
• Het samenwerken met collega's van HR, Recruitment, Marketing en Communicatie.

Responsibilities

• Ondersteuning bij employee engagement- en employer branding-initiatieven
• Organiseren van events en activaties
• Schrijven van content voor verschillende kanalen
• Beheren van content binnen het ambassadeursplatform
• Ondersteuning en activering van collega's als ambassadeurs
• Analyseren van resultaten en verbetervoorstellen

Requirements

• Volgend een hbo- of wo-opleiding in HRM, Communicatie, Marketing, Eventmanagement of een vergelijkbare richting.
• Organisatorisch sterk en overzichtelijk.
• Enthousiast om mensen te enthousiasmeren en te verbinden.
• Gevoel voor communicatie en contentcreatie.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken.
• Initiatief nemen en verantwoordelijkheid pakken.
• Goed samenwerken met verschillende stakeholders.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Minimaal vier maanden beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Beschikbaarheid om in juli of augustus 2026 te starten.

We Offer

• Een stagevergoeding van €650 per maand.
• Mogelijkheid om als werkstudent te starten indien beschikbaar in juli of augustus.
• Hybride werken, vanuit huis én minimaal 3 dagen per week in ons kantoor in Nieuwegein.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief.
• Ervaring opdoen binnen HR, Recruitment, Marketing en Communicatie.
• Begeleiding door ervaren professionals.
• Een informele, professionele werkomgeving waar je echt impact kunt maken.

About the Company

Bij Sopra Steria krijg je de kans om te groeien in een leerzame, professionele en informele omgeving. Deze stage is méér dan meekijken. Je krijgt de kans om echt bij te dragen, je ideeën uit te voeren en te leren van professionals in het vak.

Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie.

---

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.