Standortleiter Produktionszentrum (w/m/d)

About the Position

Standortleiter Produktionszentrum (w/m/d)

Eisenhüttenstadt, Germany

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Wir wollen unser Aufbereitungsteam auf die nächste Stufe heben! Arbeiten Sie als Standortleiter Produktionszentrum (w/m/d) in einer gut organisierten Werkstatt mit modernster Technik und zeitgemäßen Arbeitsweisen.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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About the Company

Möchtest du die Art und Weise revolutionieren, wie Gebrauchtwagen repariert und verkauft werden? Dann werde Teil unseres Teams und nutze diese spannende Gelegenheit! Unsere Produktionsabteilung sorgt für die zertifizierte und professionelle Instandsetzung sowie Aufbereitung unserer Fahrzeuge – und somit für deren erfolgreiche Platzierung auf der Autohero Plattform.

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Responsibilities

• Führe ein Produktionszentrum mit mehr als 200 Mitarbeitenden auf höchst professioneller und effizienter Basis
• Plane und steuere den täglichen Betrieb im Produktionszentrum, um erstklassige Fahrzeugqualität und optimale Produktionsauslastung bei gleichzeitiger Kosteneffizienz zu erreichen
• Skaliere die Produktionskapazitäten von Grund auf bis zur gewünschten Maximal-Kapazität, damit wir mit unserem Wachstum Schritt halten
• Baue unser lokales Partnernetzwerk auf, pflege und verbessere die Zusammenarbeit
• Stimme Ziele und Ressourcen direkt mit dem Berliner HQ ab und sei verantwortlich für die Umsetzung von Prozessen vor Ort – inklusive dem Aufbau starker Teams durch gezielte Einarbeitung und Schulung
• Setze konkrete Maßnahmen zur Leistungssteigerung um und fördere eine starke Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in unseren Teams vor Ort

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Requirements

• 8+ Jahre Erfahrung in der Automobilbranche oder einem Produktions- beziehungsweise Fertigungsumfeld
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Hervorragende Führungskompetenzen und fundierte Erfahrung in der Leitung und Führung eines großen Teams (mind. 80 Personen, direkt und indirekt)
• Erfahrung im schnellen Skalieren von Unternehmen oder nachweisbare Erfolge in einer leitenden Position bei einem Ramp-up sind von Vorteil
• Nachweisliche Erfolge bei der Optimierung von Prozessen und Steigerung von Effizienzen, idealerweise durch die Nutzung von Produktion, Logistik oder Shopfloor-Operatives
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

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We Offer

• Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte
• Dir werden Sicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügung gestellt
• Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden
• Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 28 Tage Urlaub, später mehr
• Rabatt auf dein neues Auto

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Kontakt

Elisabeth Popelkova

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet

#LI-A1

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