About the Position

Szukamy osoby, która będzie rozwijać program lojalnościowy, planować, uruchamiać mechaniki angażujące klientów i mierzyć ich wpływ na aktywność uczestników oraz wynik biznesowy. W tej roli połączysz analitykę, CRM i customer experience, dbając o spójne doświadczenie pacjenta w Punktach Pobrań, e-Sklepie, aplikacji i Portalu Pacjenta.

Dołącz do #DiagTeam i sprawdź, jak wspólnie pracujemy na rzecz ochrony zdrowia i życia ludzkiego.

Starszy Specjalista lub Starsza Specjalistka ds. Programu Lojalnościowego i Zaangażowania Klientów

Responsibilities

Bieżące zarządzanie programem lojalnościowym oraz współtworzenie planu jego rozwoju, priorytetów i kalendarza kampanii.
Projektowanie i konfiguracja mechanik programu, w tym cashbacku, punktów, statusów, poleceń, wyzwań, odznak oraz benefitów zwiększających zaangażowanie uczestników.
Samodzielna konfiguracja kampanii, progów, mnożników, reguł naliczania punktów i warunków wymiany nagród w platformie lojalnościowej.
Zarządzanie katalogiem nagród, budżetem punktowym i ekonomią programu; kontrolowanie kosztów cashbacku, nagród i benefitów w relacji do przychodów uczestników.
Segmentacja klientów oraz projektowanie scenariuszy aktywacyjnych, przypominających i reaktywacyjnych w narzędziach CRM i marketing automation.
Rozwijanie spersonalizowanej komunikacji we współpracy z Marketingiem i zespołem medycznym.
Monitorowanie bazy zgód i uczestników, aktywacji, częstotliwości korzystania z usług, średniej wartości koszyka, wykorzystania punktów oraz retencji i odpływu klientów.
Analiza wpływu poszczególnych mechanik na dodatkowy przychód i rentowność programu; przygotowywanie raportów, uzasadnień biznesowych i rekomendacji zmian.
Prowadzenie testów A/B treści, ofert i mechanik oraz wdrażanie rozwiązań o potwierdzonej skuteczności.
Współpraca z Punktami Pobrań przy szkoleniach personelu, materiałach informacyjnych i rozwoju rejestracji do programu; usuwanie zgłaszanych barier.
Prowadzenie przeglądów KPI i planowanie optymalizacji programu.
Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania dla IT i Digital oraz udział w testach funkcjonalności, naliczania punktów i obsługi nagród we wszystkich kanałach.
Współpraca z CX, Marketingiem, e-commerce, zespołem medycznym i prawnym przy komunikacji, wykorzystaniu danych oraz rozwoju programu.
Współpraca ze Specjalistą ds. Retencji Klientów przy działaniach dla klientów zagrożonych odejściem i odzyskiwaniu ich zaangażowania.

Requirements

Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze loyalty, CRM, customer engagement, marketing automation, e-commerce lub digital marketingu.
Doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu lub operacyjnej obsłudze programów lojalnościowych.
Praktyczna znajomość systemów CRM, loyalty lub marketing automation oraz umiejętność konfiguracji segmentów, reguł biznesowych i scenariuszy komunikacji.
Znajomość mechanik punktowych, cashbacku, statusów, programów poleceń, grywalizacji i kampanii reaktywacyjnych.
Bardzo dobre umiejętności analityczne i dobra znajomość Excela; umiejętność przygotowywania raportów oraz przekładania danych na rekomendacje biznesowe.
Znajomość KPI programu lojalnościowego, w tym aktywacji, częstotliwości zakupów, AOV, retencji, churnu, wykorzystania punktów, LTV i dodatkowego przychodu generowanego przez program.
Umiejętność oceny wpływu kampanii na zachowania klientów i wynik biznesowy, z uwzględnieniem kosztów nagród oraz benefitów.
Doświadczenie w planowaniu i interpretacji testów A/B.
Rozumienie ścieżki klienta i zasad budowania spójnego doświadczenia w kanałach cyfrowych i placówkach stacjonarnych.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej i uzgadniania rozwiązań z różnymi obszarami złożonej organizacji.
Umiejętność pracy projektowej i współpracy z zespołami technologicznymi, w tym formułowania wymagań biznesowych i rozumienia zależności pomiędzy systemami.
Samodzielność, proaktywność i odpowiedzialność za powierzony obszar; umiejętność ustalania priorytetów oraz doprowadzania inicjatyw do wdrożenia.

Nice to Have

Doświadczenie w branży healthcare, retail, e-commerce, fintech lub innej organizacji posiadającej dużą bazę klientów B2C.
Udział w uruchamianiu programu lojalnościowego od podstaw, jego skalowaniu lub przebudowie.
Doświadczenie w pracy z aplikacją mobilną oraz w prowadzeniu kampanii łączących kanały cyfrowe i sieć placówek stacjonarnych.
Doświadczenie w projektowaniu ścieżek klienta oraz mechanik angażujących użytkowników.
Znajomość narzędzi BI i doświadczenie w analizie kohort klientów.

We Offer

Możliwość kształtowania kierunku rozwoju CX w jednej z największych firm medycznych w Polsce, współpracując z zespołami biznesowymi, produktowymi i technologicznymi oraz przekładając głos klienta na konkretne zmiany i usprawnienia.
Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt.
Pakiet benefitów m.in: kartę MultiSport lub Medicover Sport, opiekę medyczną, możliwość grupowego ubezpieczenia w PZU, zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny, kursy językowe online, możliwość udziału w rekrutacjach i szkoleniach wewnętrznych, program poleceń pracowniczych.

About the Company

Więcej dla Ciebie. Więcej dla Zdrowia:

Opieka medyczna Luxmed
Inicjatywy sportowe - biegi, turnieje siatkówki, Runmageddon
Karta sportowa Multisport lub Medicover Sport
Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznej
Zniżki na badania
Ubezpieczenie na życie
Nauka języka na platformie eTutor
Szkolenia i konferencje

Aplikuj

Starszy Specjalista lub Starsza Specjalistka ds. Programu Lojalnościowego i Zaangażowania Klientów

Job description