Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. DevOps

About the Position

Przejdź do głównej zawartości strony

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. DevOps

Lokalizacja: Warszawa - hybrydowa

Wynagrodzenie: 19 000 - 22 000 PLN brutto

Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, eDoręczenia, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.

Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.

Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!

Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!

Responsibilities

• Projektowanie, wdrażanie i rozwój procesów CI/CD oraz automatyzacja wdrożeń.
• Przygotowywanie planów wdrożeń, testowanie i weryfikacja wydań oraz przekazywanie ich do eksploatacji.
• Tworzenie przeglądów powdrożeniowych i analiza przebiegu wdrożeń.
• Projektowanie i rozwój skryptów automatyzujących procesy CI/CD oraz powtarzalne zadania.
• Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej.
• Dostarczanie rozwiązań zgodnie z harmonogramem oraz wymaganiami jakościowymi projektu.
• Weryfikacja zgodności przygotowywanych rozwiązań z dokumentacją analityczną i wymaganiami biznesowymi.
• Poszerzanie wiedzy poprzez szkolenia oraz samodzielny rozwój kompetencji.
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających jakość oraz efektywność procesów i usług.
• Badanie oraz wdrażanie nowych narzędzi, technologii i praktyk DevOps, a także rozwój istniejących rozwiązań.
• Współtworzenie standardów i dobrych praktyk w obszarze DevOps.
• Współpraca z zespołami wytwórczymi, operacyjnymi i kompetencyjnymi.
• Szacowanie pracochłonności oraz przygotowywanie wycen planowanych zadań.
• Samodzielna realizacja powierzonych zadań oraz aktywne poszukiwanie informacji niezbędnych do ich wykonania.
• Analiza problemów oraz proponowanie skutecznych rozwiązań.
• Wspieranie członków zespołu w rozwiązywaniu problemów i dzielenie się wiedzą.
• Budowanie otwartej komunikacji oraz udział w przekazywaniu informacji zwrotnej i wymianie doświadczeń.

Requirements

• Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia na stanowisku DevOps, obejmującego projektowanie i wdrażanie automatyzacji, rozwiązań monitorujących oraz infrastruktury jako kodu (IaC).
• Praktyczna znajomość metodyk DevOps/DevSecOps, SDLC/SSDLC oraz procesów CI/CD.
• Bardzo dobra znajomość systemu kontroli wersji Git oraz dobrych praktyk pracy z repozytoriami.
• Doświadczenie w administracji systemami Linux (RedHat, Debian).
• Dobra znajomość zagadnień sieciowych oraz umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych.
• Doświadczenie w tworzeniu skryptów w Bash i Python.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi IaC/CaC, w szczególności Ansible i Terraform.
• Doświadczenie z narzędziami CI/CD, takimi jak Jenkins, GitLab, GitHub, Argo CD, SonarQube i Artifactory.
• Bardzo dobra znajomość technologii kontenerowych: Docker, Kubernetes (RKE2/OpenShift).
• Doświadczenie z narzędziami monitoringu i logowania, m.in. Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix lub Nagios.
• Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu skalowalnych oraz wysokodostępnych rozwiązań w chmurze Microsoft Azure.
• Znajomość baz danych PostgreSQL i Oracle oraz narzędzi Apache, Nginx, Bind i LDAP.
• Znajomość metodyk Agile/Scrum oraz narzędzi Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence).
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej.
• Umiejętność pracy zespołowej, skutecznej komunikacji, dzielenia się wiedzą oraz proaktywnego rozwiązywania problemów.
• Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami zarówno technicznymi, jak i biznesowymi.

We Offer

• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [19 000 - 22 000 PLN brutto]
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem🐾

Additional Benefits

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Platforma kafeteryjna
• Karta Multisport w ramach kafeterii
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat

What is important to us

• Największe projekty: Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).
• Dzielenie się wiedzą: Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.
• Elastyczne podejście: U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!
• Marka osobista: Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.
• Dodatkowe dni wolne: Wiemy, jak ważny jest odpoczynek. Dlatego u nas masz wolne w urodziny i na wolontariat oraz dodatkowe 4 tygodnie urlopu po 3 latach pracy!
• Praca hybrydowa: Zatrudniamy na umowę o pracę, gwarantując stabilność oraz oferujemy elastyczną pracę hybrydową.
• Elastyczne godziny: Nasi pracownicy najbardziej cenią czas, dlatego pracujemy w elastycznych godzinach (zaczynamy między 7:00 a 10:00).
• Dodatkowe benefity: Oferujemy szereg atrakcyjnych benefitów: "wczasy pod gruszą", prywatna opieka medyczna, kafeteria myBenefit, karta Multisport oraz wiele innych.
• Swobodna atmosfera: Nie mamy dress code’u, mówimy sobie po imieniu i zawsze możemy liczyć na wsparcie koleżanek i kolegów z zespołu!
• Różnorodność: Spotkasz u nas osoby z różnymi kompetencjami i doświadczeniem. Poza tym dbamy o równość płci, stosujemy feminatywy i prowadzimy projekty takie jak Nowa TY w IT.
• Onboarding: Każda nowa osoba przechodzi kompleksowy onboarding pod okiem swojego buddy'ego. Pierwszego dnia zapraszamy do biura po sprzęt, ale też – przede wszystkim – żeby poznać zespół i zjeść wspólny lunch!
• Nowoczesne biuro: Zawsze możesz wpaść do biura w Warszawie (zwierzaki mile widziane!). Znajdziesz w nim przestrzeń do relaksu, miejsca do grania i taras z widokiem na Warszawę! Mamy też biura w Łodzi i w Katowicach.

Recruitment Process

• 01 Application: Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.
• 02 Meeting: Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.
• 03 Welcome to COI!: W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!