Tech Stack
MicroservicesCompliance
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Starszy_a Specjalista_ka ds. DORA
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 lub Katowice, ul. Sokolska 34 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)
Responsibilities
- Koordynujesz program zapewnienia odporności cyfrowej zgodnie z rozporządzeniem DORA na poziomie banku i spółek zależnych
- Tworzysz i utrzymujesz strategię/metodyki/procedury zapewnienia odporności cyfrowej dla usług i dostawców ICT zgodnie z wymaganiami rozporządzenia DORA
- Współpracujesz z innymi jednostkami banku i zarządzasz relacjami z klientami wewnętrznymi w ramach Grupy ING
- Kompletujesz dokumentację, w tym plany i testy planów ciągłości działania dla funkcji krytycznych lub istotnych
- Współpracujesz z klientem zewnętrznym w zakresie odporności cyfrowej świadczonych usług ICT
- Opracowujesz, utrzymujesz i raportujesz dashboardy DORA na potrzeby regulatora i Grupy ING
- Podnosisz świadomość dot. odporności cyfrowej Spółki oraz wymagań regulacyjnych DORA
Requirements
- Posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne, humanistyczne lub prawne
- Masz oświadczenia na podobnym stanowisku lub na stanowisku związanym wdrażaniem regulacji zewnętrznych w organizacji
- Znasz wymogi rozporządzenia DORA i innych regulacji związanych z działalnością bankową
- Posiadasz wysokie kompetencje interpersonalne, komunikacyjne oraz organizacyjne
- Potrafisz pracować w środowisku wielozadaniowym oraz priorytetyzować swoje zadania
- Posługujesz się biegle językiem angielskim w mowie i piśmie (poziom advanced)
- Posługujesz się językiem polskim na poziomie min. C1
- Znasz pakiet MS Office i inne systemy wymagane w tej roli
We Offer
- Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
- Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
- Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
- Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
- Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
- Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
- Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
About the Company
Dołącz do Zespołu Zakupów w Pionie Finansów. Na co dzień koordynujemy działania związane ze zmianami regulacji wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących współpracy z dostawcami i umowami zakupowymi; prowadzimy proces zarządzania dostawcami, zarządzamy relacjami z dostawcami oraz tworzymy strategię współpracy z dostawcami; zarządzamy procesem outsourcingu w banku.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy starszego_ej specjalisty_ki w zakresie rozporządzenia DORA.