Strategy & Consulting | Manager en Gestión del Cambio

About the Position

Strategy & Consulting | Manager en Gestión del Cambio

En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network, ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor. Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro.

Como parte de Talent, ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral. Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH., talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación.

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Como Manager en Gestión del Cambio tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, siendo parte de proyectos de transformación para nuestros clientes.

Este rol te permitirá trabajar en la creación e implementación del plan de Gestión del Cambio, maximizando el desempeño e impulsando la rápida adopción de los nuevos procesos de negocio o tecnología a implementar en un proyecto.

Responsibilities

• Liderar la estrategia y ejecución de Gestión del Cambio para iniciativas de transformación organizacional, tecnológica o de procesos, asegurando una adopción efectiva y sostenible.
• Definir y supervisar planes integrales de Gestión del Cambio que impulsen la adopción de nuevas formas de trabajo, procesos y tecnologías.
• Identificar grupos impactados, evaluar impactos organizacionales y definir estrategias de mitigación alineadas con los objetivos del programa.
• Gestionar la relación con sponsors, líderes y stakeholders clave, construyendo compromiso y alineación para maximizar el éxito de la transformación.
• Actuar como principal punto de contacto para clientes en temas de Gestión del Cambio, brindando asesoramiento estratégico y recomendaciones basadas en datos.
• Liderar equipos multidisciplinarios de Change & Communications, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y el alto desempeño.
• Supervisar el diseño e implementación de estrategias de comunicación, capacitación, engagement y adopción.
• Gestionar riesgos, dependencias y escalaciones relacionadas con las iniciativas de cambio, asegurando acciones de mitigación oportunas.
• Garantizar la calidad de los entregables y la aplicación consistente de metodologías, estándares y mejores prácticas de Gestión del Cambio.
• Contribuir al crecimiento de la práctica mediante propuestas comerciales, estimaciones, desarrollo de metodologías y actividades de staffing.

Requirements

• Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. (Excluyente)
• +7 años de experiencia en Gestión del Cambio dentro de proyectos de consultoría y transformación organizacional o tecnológica.
• Inglés avanzado oral y escrito. (Excluyente)
• Experiencia liderando equipos globales y gestionando iniciativas complejas de cambio de principio a fin.
• Experiencia en gestión de stakeholders y acompañamiento a líderes ejecutivos.
• Experiencia en diseño e implementación de estrategias de comunicación, capacitación y adopción.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y riesgos en entornos dinámicos.
• Manejo avanzado de PowerPoint y Excel.
• Experiencia en programas de transformación digital, ERP, Recursos Humanos o adopción de IA.

We Offer

• 🍔 Pedidos Ya
• 👩‍⚕️ Prepaga Swiss Medical
• 💻 Reintegro de Conectividad & Servicios
• 😎 Beneficios flexibles
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• 💰 Reintegro de Guardería
• y muchos ➕!

Tenemos oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa!

About the Company

En Accenture, creemos en el poder de la tecnología y la ingeniosidad humana. Cada día, más de 775,000 de nosotros ayudamos a nuestros stakeholders a reinventarse continuamente. Juntos, impulsamos el cambio positivo y entregamos valor a nuestros clientes, socios, accionistas, comunidades y entre nosotros.

Creemos que entregar valor requiere innovación, y la innovación prospera en un entorno inclusivo y diverso. Fomentamos activamente un lugar de trabajo libre de sesgos, donde todos se sientan parte y sean respetados y empoderados para hacer su mejor trabajo.

En Accenture, vemos el bienestar de manera holística, apoyando la salud física, mental y financiera de nuestra gente. También brindamos oportunidades para mantener las habilidades relevantes a través de certificaciones, aprendizaje y experiencias laborales diversas. Estamos orgullosos de ser reconocidos constantemente como uno de los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo™.

Únete a Accenture para trabajar en el corazón del cambio. Visítanos en www.accenture.com.

Igualdad de oportunidades laborales

Todas las decisiones de empleo se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otro criterio protegido por las leyes federales, estatales o locales.

Las personas candidatas no estarán obligadas a revelar antecedentes penales o de arresto que hayan sido sellados o eliminados como parte del proceso de contratación.

Accenture está comprometido con brindar oportunidades laborales a veteranos, incluyendo a hombres y mujeres que han prestado servicio.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos durante el proceso de reclutamiento y contratación, por favor consultá la Declaración de Reclutamiento y Contratación de Accenture.