Studentermedhjælper til Community Management og udvikling af SoMe-indhold

About the Position

Studentermedhjælper til Community Management og udvikling af SoMe-indhold (15 timer om ugen)

Brænder du for sociale medier, og vil du bruge dine kommunikationsevner til at gøre en forskel? Hos Dansk Flygtningehjælp søger vi en engageret studentermedhjælper, der kan være med til at styrke vores tilstedeværelse og fællesskab på sociale medier.

Du bliver en del af DRC’s Private Engagement team, der består af 16 engagerede medarbejdere, der arbejder med fundraising og marketing rettet mod private donorer. Vores opgave er at indsamle midler til Dansk Flygtningehjælp samt skabe opmærksomhed omkring vores arbejde for flygtninge og fordrevne.

Responsibilities

• Besvare spørgsmål og kommentarer på vores sociale medieplatforme, primært Facebook og Instagram
• Moderere debatter og sikre en konstruktiv tone i kommentarsporene
• Bidrage til ideudvikling, kampagner og planlægning af indhold
• Analysere engagement og komme med input til forbedringer
• Content udvikling i Canva til vores sociale medier

Requirements

• Er i gang med en relevant uddannelse inden for fx kommunikation, medier eller samfundsfag
• Har styr på grammatik og tekstforfatning og kan tilpasse din tone til forskellige målgrupper
• Er vant til at færdes på sociale medier – og måske allerede har erfaring med community management og produktion af indhold til sociale medier fra andre organisationer eller virksomheder
• Er empatisk, selvstændig og trives med at tage ansvar

Nice to Have

• Erfaring med at arbejde med sociale medieplatforme via Brandwatch/Falcon

We Offer

• En meningsfuld stilling i Danmarks største internationale NGO
• Et uformelt og fagligt stærkt team, hvor der er plads til at lære og bidrage
• Fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra (15 timer om ugen fordelt på minimum to dage – gerne flere)
• Kontorplads på vores helt nye kontor på Østerbro

Det er et krav for ansættelsen at du er indskreven og aktiv studerende under hele ansættelsesperioden.

Alle medarbejdere forventes at udvise DRCs fem kernekompetencer:

Kvalitet: Du har fokus på at opnå resultater og samtidig sikre en effektiv proces.

Samarbejde: Du inddrager relevante parter og opfordrer til feedback.

Medansvar: Du tager ansvar og initiativ med fokus på innovation.

Kommunikation: Du lytter og kommunikerer effektivt og ærligt.

Integritet: Du efterlever og fremmer de højeste standarder for etisk og professionel adfærd i overensstemmelse med vores værdier og Code of Conduct, herunder beskyttelse mod seksuel udnyttelse, misbrug og chikane.

About the Company

DRC Dansk Flygtningehjælp er en arbejdsgiver, der tilbyder lige muligheder for alle. Vi arbejder aktivt for at skabe et inkluderende og positivt arbejdsmiljø baseret på gensidig respekt for alle medarbejdere. Derfor vurderes alle ansøgere ud fra deres individuelle kvalifikationer og meritter, uanset personlige karakteristika og baggrund.

Application Process

Alle ansøgere bedes uploade en motiveret ansøgning og et opdateret CV (maksimalt fire sider) samt dokumentation for indskrivning på universitet eller anden videregående uddannelse.

Ansøgninger sendt via e-mail vil ikke blive taget i betragtning.

Ansøgningsfrist: 31 juli 2026. Vi tager løbende relevante ansøgere til samtale, med henblik på ansættelse per 10.august 2026 eller snarest herefter.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anna Langholz på mail: [email protected] eller telefon: 28 91 39 45

Vi vil gøre vores bedste for at besvare så mange henvendelser som muligt.

Du kan læse mere om DRC Dansk Flygtningehjælp og vores arbejde på vores hjemmeside drc.ngo.