About the Position

Talent Acquisition Specialist- H/F

Paris

MARGO

MARGO est une société de consulting en Data, IA et Ingénierie logicielle créée en 2005. Présente en France et à l’international, nous réunissons les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes auprès des clients les plus exigeants. Aujourd’hui, MARGO ambitionne de devenir un acteur majeur de l’IA, à consolider sa présence chez ses clients et à étendre son positionnement haut de gamme auprès de nouveaux acteurs du marché.

Contexte de Recrutement

Dans un contexte de forte accélération, nous renforçons notre équipe Talent Acquisition. Le rôle de Talent Acquisition Specialist est clé : vous identifiez les meilleurs potentiels, vous les recrutez et vous les accompagnez jusqu’à leur intégration. Un poste stratégique, polyvalent et fondamental pour la croissance de MARGO.

Vos Missions

Recrutement

Définition des besoins en étroite collaboration avec les Business Manager
Développement d’une stratégie de recherche des profils en choisissant les canaux adaptés
Chasse et entretien du vivier des candidatures
Animation des entretiens d’embauche en autonomie
Gestion du processus de recrutement
Négociation salariale

Intégration

Gestion de l’intégration du collaborateur chez Margo
Mise en place de coachings
Suivi de l’intégration

Gestion de projets RH

Animation des relations écoles : participation aux forums, conférences et ateliers
Intervention sur des projets RH (onboarding, refonte du processus de recrutement, offboarding…)

Être Talent Acquisition Specialist chez MARGO c’est aussi faire le choix

De ne pas se cantonner à une seule étape du processus de recrutement
De travailler avec différents interlocuteurs
De pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et challengeant
De recruter des profils à forte valeur ajoutée
D’une entreprise qui valorise son capital humain

L'Équipe MARGO

Vous allez être géré par un Talent Acquisition Manager qui a déjà fait ses preuves sur le métier de recruteur. Son rôle sera de vous accompagner pour vous mettre en succès. Pour se faire il pilotera votre activité à l’aide d’un suivi hebdomadaire personnalisé et la mise en place de KPI pour vous aider à organiser votre temps.

Nous Offrons

Des Tickets restaurant Swile
Des formations en ligne et spécifiques
100% du pass Navigo remboursé
100% de prise en charge de la mutuelle chez notre partenaire Mercer
Des cours d’anglais individuels ou en groupe
Des avantages chez notre partenaire FoodChéri

À Propos de la Société

MARGO ambitionne de devenir un acteur majeur de l’IA, à consolider sa présence chez ses clients et à étendre son positionnement haut de gamme auprès de nouveaux acteurs du marché.

Processus de Recrutement

Postulez en ligne : L’équipe RH étudie avec attention votre candidature et vous contacte si votre profil est en adéquation avec l’un de nos postes.
Première rencontre : Vous échangez avec un(e) Talent Acquisition Specialist. Cet entretien est l’occasion de revenir sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur Margo et les opportunités que nous proposons.
Challengez-vous : Un second entretien avec vos futurs managers dans lequel vos réflexes en recrutement seront mis à l’épreuve
Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez Pauline Pessonnier, Chief HR Officer et membre du comité de direction de Margo pour confirmer votre motivation à nous rejoindre.

Vous Êtes un(e) Futur(e) MARGO Si

Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire)
Vous êtes force de conviction et de proposition
Vous êtes bienveillant/e et avez à cœur de proposer la meilleure expérience possible à vos candidats
Vous avez un excellent relationnel

Si ca vous parle et que vous avez envie de nous accompagner pour devenir l’employeur pérenne et incontournable des talents IT : POSTULEZ

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Talent Acquisition Specialist- H/F

Job description