Team Lead IT Infrastructure & Operations (all genders)

About the Position

Team Lead IT Infrastructure & Operations (all genders)

Einsatzort: Dresden

Bewerben

Du übernimmst gerne Verantwortung, entwickelst Teams weiter und sorgst dafür, dass ein hochverfügbarer IT-Betrieb rund um die Uhr zuverlässig funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamlead für den Bereich Infrastructure & Operations führst du ein qualifiziertes 24/7 Team, stellst den stabilen Betrieb unserer Infrastruktur- und Security-Services sicher und entwickelst Prozesse, Technologien und Mitarbeitende kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern gestaltest du eine moderne, sichere und leistungsfähige IT-Landschaft.

Responsibilities

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres 24/7-Teams und stellst einen stabilen, effizienten Schichtbetrieb inklusive Ressourcen- und Einsatzplanung sicher.
• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du den zuverlässigen Betrieb unserer Infrastruktur- und Security-Services und sorgst für eine hohe Servicequalität.
• Du entwickelst Betriebs-, Incident-, Eskalations- und Serviceprozesse kontinuierlich weiter und unterstützt dein Team bei der Bearbeitung komplexer Störungen und Sicherheitsvorfälle.
• Du behältst relevante KPIs im Blick, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und bereitest Management-Reports verständlich und aussagekräftig auf.
• Als Team Lead förderst du dein Team aktiv, entwickelst Kompetenzen weiter und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Du arbeitest eng mit den anderen Bereichen sowie externen Partnern zusammen und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services.
• Neue Technologien und Automatisierungsmöglichkeiten bewertest du praxisnah und bringst Innovationen – unter anderem durch den sinnvollen Einsatz von KI – in den operativen Betrieb ein.

Requirements

• Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-, Operations- oder Cyber-Security-Umfeld.
• Führungskompetenz: Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt gehen und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und auch in einem 24/7-Betrieb erfolgreich zu führen.
• Technisches Verständnis: Du verfügst über ein breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Betriebsprozesse und idealerweise auch von Security-Lösungen wie SIEM, EDR oder XDR. Erfahrungen im Incident Management sowie in der Analyse komplexer Störungen sind von Vorteil.
• Mindset: Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst souverän und triffst auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen.
• KI-Kompetenz: Du nutzt moderne KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit und bringst Ideen für deren Einsatz im Betrieb ein.
• Das wäre ein Plus: Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, Cloud-Technologien oder Automatisierung sowie eine oder mehrere relevante Zertifizierungen (z. B. ITIL, Microsoft, CompTIA Security+ oder vergleichbar) sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Let's talk: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän in einem internationalen Umfeld.

We Offer

• Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
• Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
• Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
• Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus
• Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung
• Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
• Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
• Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem

About the Company

Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!

Bewirb dich jetzt!

#exxeta

---

Technologiemanagement revolutioniert

Lern mehr

Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?

Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.

Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?

Das Übliche: deinen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Einfach alles, was kurz und knackig zeigt, wer du bist und warum es fachlich und menschlich passen wird. Ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich, du kannst uns natürlich trotzdem gerne ein paar charmante Worte in einem Anschreiben mitgeben, also zum Beispiel, was dich an Exxeta reizt und warum du glaubst, dass wir gut zueinander passen.

Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?

Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.

Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?

Ja, das geht. Aber eher indirekt: Wenn für dich mehrere Positionen in Frage kommen, empfehlen wir dir, deinen Favoriten auszuwählen und dich darauf zu bewerben. Bitte gib uns dann gleich im Anschreiben den Hinweis, dass du flexibel bist und auch an anderen Stellen Interesse hast. Wir werden dann sehen, welche Stelle aktuell am besten passt.

Was passiert mit meinen Daten?

Zunächst: Deine personenbezogenen Daten sind bei uns in guten Händen, zu 100 Prozent sicher und werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemäß DSGVO verarbeitet und streng vertraulich behandelt. Einzelheiten zum Datenschutz bei Exxeta findest du auch in unserer Datenschutzerklärung. Sollte es nicht dazu kommen, dass wir zusammenarbeiten, werden deine Daten automatisch sechs Monate nach deiner Bewerbung gelöscht.

Kann ich euch auch eine Initiativbewerbung schicken?

Aber sowas von gerne! Schließlich ist Eigeninitiative genau das, was wir an unseren (zukünftigen) Mitarbeitenden bei Exxeta schätzen. Über unsere im Exxeta Stellenportal ausgeschriebenen Initiativbewerbungsstellen für Festangestellte und Studierende kannst du uns mitteilen, in welchem Bereich, ab wann und an welchem Standort du gerne mitarbeiten möchtest. Und natürlich auch, welche Zahlen auf deinem Konto du dir vorstellst. Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!