Team Leader/ Digital Media Manager (m/f/d)

About the Position

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Team Leader/ Digital Media Manager (m/f/d)

Nasz klient wspiera globalne marki w budowaniu i prowadzeniu działań mediowych digital w modelu in-house - z pełną kontrolą, wyspecjalizowanym zespołem i realnymi efektami biznesowymi.

📍 Lokalizacja: Warszawa.

🏠 Tryb pracy: Hybrydowy (3 dni w biurze / 2 dni zdalnie).

💰 Wynagrodzenie do: 13 000 PLN brutto (UoP) / 13 000 PLN netto + VAT (B2B).

Responsibilities

Osoba na tym stanowisku:

• Zarządza zespołem specjalistów prowadzących kampanie w systemach reklamowych (DV360, Google Ads, Adform, Meta, TikTok itp.), dbając o ich rozwój i efektywność.
• Odpowiada za satysfakcję obsługiwanych klientów – zapewniając wysoką jakość współpracy i wyników.
• Prowadzi bezpośredni kontakt z klientami – prezentacje, raporty, rekomendacje i konsultacje strategiczne.
• Analizuje wyniki kampanii, dane sprzedażowe i użytkowników, rekomendując działania optymalizacyjne.
• Nadzoruje techniczne przygotowanie kampanii, ich przebieg i realizację celów KPI.
• Monitoruje budżety, wyniki i efektywność działań zespołu.

Requirements

• Minimum 5 lat doświadczenia w planowaniu i zakupie reklam online.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów digitalowych.
• Praktyka w pracy z klientami - prezentacje, raporty, rekomendacje (preferowany bezpośredni kontakt).
• Znajomość systemów: Google Ads, DV360, Adform, Meta Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads - lub innych DSP.
• Wysokie poczucie odpowiedzialności, terminowość i umiejętność analitycznego myślenia.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).

Nice to Have

• Doświadczenie w e-commerce / retail media.
• Znajomość dodatkowych platform reklamowych i narzędzi analitycznych.

We Offer

• Prywatna opieka medyczna i dofinansowanie Multisport.
• Budżet rozwojowy i regularne szkolenia branżowe.
• System premiowy zależny od wyników kampanii i zaangażowania.
• Spotkania integracyjne.
• Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychicznego.
• Współpracę z dynamicznym zespołem i znanymi markami.
• Nowoczesne biuro z widokiem na centrum Warszawy.
• Przestrzeń do rozwoju w kierunku strategii, planowania i konsultingu digitalowego.
• Możliwość pracy w transparentnym modelu z realnym wpływem na kampanie.

Recruitment Process

1. Spotkanie (Etap 1): Rozmowa z Dyrektorem Operacyjnym oraz HR, podczas której omówimy prezentację, Twoje dotychczasowe doświadczenie oraz podejście do pracy z ludźmi. Przed rozmową poprosimy Cię o przygotowanie krótkiej, 5-slajdowej prezentacji.
2. Decyzja.

About the Company

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.