Team Manager Development (m/w/d) – Fokus Artificial Intelligence

About the Position

Team Manager Development (m/w/d) – Fokus Artificial Intelligence

Du willst nicht nur entwickeln, sondern auch ein Team aufbauen und weiterentwickeln? Als Team Manager Development (m/w/d) übernimmst du die Führung unseres Entwicklerteams im Bereich Artificial Intelligence und bleibst gleichzeitig nah an der technischen Umsetzung.

Du gestaltest aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, etablierst Strukturen und bringst deine eigene technische Expertise in anspruchsvolle Kundenprojekte ein.

Responsibilities

Teamführung & Entwicklung

• Führung eines wachsenden Teams von Software Engineers im AI-Umfeld
• Weiterentwicklung, Coaching und Mentoring unserer jungen, motivierten Entwickler:innen
• Aufbau von Kompetenzen, Strukturen und Best Practices im Team
• Kapazitätsplanung, Priorisierung und Sicherstellung einer nachhaltigen Team-Performance
• Durchführung von Feedbackgesprächen, Zielvereinbarungen und Förderung individueller Entwicklungspfade

Technische Verantwortung & Mitarbeit

• Übernahme technischer Verantwortung in Kundenprojekten sowie aktive Mitarbeit an der Entwicklung von KI-Lösungen
• Design und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen auf Basis von Microsoft-Technologien (Copilot Studio, Microsoft Foundry, Azure)
• Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von Schnittstellen (z. B. REST, Graph API, MCP)
• Review, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen

Strategische Weiterentwicklung

• Aktive Mitgestaltung unseres AI-Portfolios und technologischer Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Vertrieb und Management
• Ableitung von Best Practices sowie Etablierung von Entwicklungsrichtlinien und Architekturprinzipien
• Unterstützung bei Presales, Angebotskonzeption und technologischer Positionierung

Requirements

Fachliche & technische Kompetenz

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Cloud- und KI-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Cloud (Azure, Microsoft 365, idealerweise Copilot Studio / Foundry)
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarearchitekturen
• Sicherer Umgang mit DevOps-Prozessen (CI/CD, Git, Azure DevOps)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Führung & Persönlichkeit

• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer leitenden Rolle (z. B. Tech Lead)
• Fähigkeit, junge Talente zu entwickeln, zu motivieren und zu strukturieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität: Du bist dir nicht zu schade, selbst aktiv zu entwickeln
• Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke

We Offer

• Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort nach individueller Aufgabe und Absprache
• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Interessante Fortbildungsangebote
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein starkes Team
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Frisches Obst, kostenlose Getränke und betriebliche Krankenversicherung
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenevents
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
• Überstundenkonto

About the Company

synalis GmbH & Co. KG

synalis GmbH & Co. KG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Informationstechnologie mit Sitz in Bonn, Deutschland. Wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden mit erstklassigen IT-Dienstleistungen und -Produkten zu unterstützen und zu begeistern.

Kontakt

Rieke Zervas

Head of Human Resources & Internal Operations

Telefon: +49 228 9268 0

E-Mail: [email protected]