Teamlead Performance Marketing - Paid Social (m/w/d)

About the Position

Teamlead Performance Marketing – Paid Social (m/w/d)

Berlin

Vollzeit

Festanstellung

Wir suchen dich als Teamlead Performance Marketing – Paid Social (m/w/d) für unser Adfriends-Team in Berlin! Wenn du Performance Marketing mit klaren Zielen, KPIs und Budgets liebst und Paid Social dein Zuhause ist, dann bist du bei uns genau richtig.

Responsibilities

• Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Setups für unsere Kund:innen – mit klarem Fokus auf Paid Social
• Du führst das Performance-Team und sorgst für saubere Prozesse und hohe Qualität in der Umsetzung
• Du bist Lead im operativen Doing: Du strukturierst Kampagnen sinnvoll, leitest Hypothesen ab, planst Tests und optimierst iterativ entlang der Kundenziele
• Du berätst Kund:innen vorausschauend, moderierst Entscheidungen (Ziele, Budgets, Prioritäten) und übersetzt Performance-Daten in klare nächste Schritte
• Du entwickelst das Team gezielt weiter, gibst regelmäßiges Feedback und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und fachliches Wachstum
• Du treibst Wissensaufbau intern voran (Sessions, Best Practices, Tooling) und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein

Requirements

• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing– mit starkem Fokus auf Paid Social
• Du hast bereits erste Führungserfahrung im Performance-Umfeld gesammelt und übernimmst Ownership für Prozesse, Standards und Team-Enablement
• Du setzt Paid-Social-Kampagnen routiniert auf, optimierst sie datenbasiert und steuerst Testing & Learnings strukturiert
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Tracking-Grundlagen und Messlogik mit und arbeitest datenbasiert mit KPIs und Budgets
• Du bist stark in der Beratung: professionell, empathisch, strukturiert – und machst aus Daten klare Empfehlungen
• Du denkst kanalübergreifend, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und bleibst auch in dynamischen Phasen handlungsfähig
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

We Offer

• Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten
• Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
• Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio
• JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen
• Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein
• Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert.
• Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester
• After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation
• Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
• Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr

About the Company

Hey, wir sind die Friends Digital Group – eine inhabergeführte Digitalagenturgruppe mit mehr als 150 Friends in 6 spezialisierten Agenturen. Seit über 20 Jahren arbeiten wir an Standorten in ganz Deutschland, u. a. in Köln, Berlin, Groß-Umstadt und Stuttgart, und decken das gesamte digitale Spektrum ab. Strategie, Experience, Technologie, KI und Growth denken wir von Anfang an zusammen und arbeiten dabei spezialisiert, agil und nah am Kunden.

Für unsere Kunden verbinden wir die Nähe eines Partners auf Augenhöhe mit der Umsetzungskraft einer Full-Service-Agentur. Jede Agentur der Gruppe ist in ihrem Feld stark, ob bei AI-Ready Websites, E-Commerce, Social oder Inbound, und feste Ansprechpartner:innen koordinieren Projekte über alle Disziplinen hinweg. Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Arbeitgeber sein, bei dem man gern arbeitet und sich weiterentwickelt.

Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, spannende Kunden für uns gewinnen und unsere Position als eine der führenden Digitalagenturgruppen Deutschlands stärken. Dabei setzen wir auf Innovation und bauen AI-Ready Websites für die Anforderungen von heute und morgen. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir nun dich als Verstärkung für unser Team.

Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"?

Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an [email protected].

Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin