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Teamleiter Finanzierungsberatung - Ludwigsburg (m/w/d)

Interhyp·Salary not specified

Job description

About the Position

Teamleiter Finanzierungsberatung - Ludwigsburg (m/w/d)

Unternehmen: Prohyp GmbH

Bereich: Vertrieb & Kundenservice

Einsatzort: Ludwigsburg

Karrierelevel: Führungskräfte

Anstellungsart: Festanstellung


Responsibilities

  • Du verantwortest das operative Finanzierungsberatungsgeschäft vor Ort, den Auf- und Ausbau von Kooperationen sowie die Repräsentation bei unseren Partnern und Vermittlern.
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams sowie deren Weiterentwicklung.
  • Du arbeitest mit Schnittstellen aus dem Unternehmen, wie dem Produktmanagement, zusammen und betreust regionale Bankpartner.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Regionalleiterin entwickelst du die strategische Ausrichtung der Abteilung mit.
  • Du begleitest den Auswahlprozess neuer Mitarbeitenden vom Erstgespräch bis zur finalen Entscheidung mit.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium in Vertriebs- oder Beratungsbereichen, z.B. als Bankkaufmann, Versicherungskaufmann, Immobilienkaufmann (m/w/d).
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung und nachweisbare Vertriebserfolge.
  • Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung.
  • Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, bist kommunikationsstark und trittst sicher auf.
  • Du bist ein kreativer Kopf, hinterfragst den Status quo kritisch, denkst analytisch und bist ein absolutes Organisationstalent.

We Offer

  • Wettbewerbsfähiges Fixgehalt und Erfolgsbeteiligung
  • Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter für Top Performer
  • Pluxee-Benefit Card (40€ monatlich)
  • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten
  • Betriebliche Altersvorsorge (600€ jährlich + Zuschuss)

About the Company

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.


Application Process

  1. BewerbungsCheck: Nach dem Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigungsmail von uns. Die anschließende Prüfung deiner Bewerbung kann hierbei je nach Auslastung variieren. Wir bemühen uns aber um ein schnellstmögliches Feedback.
  2. Erstgespräch: Deine Unterlagen haben uns überzeugt. Für ein erstes Kennenlernen und die Klärung der ersten Fragen auf beiden Seiten laden wir dich zu einem ca. 30-minütigen Gespräch per Video ein.
  3. Vorstellungsgespräch: Nach einem erfolgreichem Erstgespräch laden wir dich zu einem vertiefenden Kennenlerngespräch ein, ca. 60-90 Minuten. Je nach Position beinhaltet es zusätzlich eine Case Study, Tech Challenge oder ähnliche Aufgaben.
  4. Feedback: Du erhältst ein zeitnahes Feedback von uns. Im Falle eines positiven Übereinkommens, klären wir final die Konditionen deines Anstellungsverhältnisses und freuen uns, dich bald bei uns zu begrüßen.
  5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Kontakt

Rebecca Raabe

Senior Specialist Recruiting & Employer Brand

+49 89 20 307 1795

Nachricht

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