Teamleiter Montage e-Mobility (m/w/d)

About the Position

Unser Mandant ist ein unabhängiger, familiengeführter, mittelständischer Betrieb mit einer fast 100-jährigen Tradition im Bereich der Elektrik, der sich innovativ und erfolgreich der E-Mobilität verschrieben hat. Kooperationen im In- und Ausland mit Behörden und Automobilherstellern machen ihn zu einem der treibenden Kräfte und wichtigen Partner für die Entwicklung der Infrastruktur für die Energiewende und beschleunigen das Firmenwachstum sehr dynamisch. Die im Haus entwickelten und gefertigten Produkte werden über den Direktvertrieb oder dem Großhandel an die Endverbraucher vertrieben. Als einer der Top Drei Anbieter in Europa wächst dieses mittelfränkische Unternehmen rasant. Infolge der sehr großen Marktnachfrage der Produkte unseres Mandanten und der sehr schnell wachsenden Produktionsstückzahlen suchen wir im Rahmen unserer Personalberatung zur Verstärkung des Leiterteams in der Fertigung einen

Teamleiter Montage E-Mobility (m/w/d)

Diese Vakanz haben wir bereits erfolgreich besetzt.

Responsibilities

• Sie führen Ihr Montage E-Mobility Team disziplinarisch und fachlich
• Sie erstellen und überwachen die täglichen und wöchentlichen Kapazitäts- und Fertigungspläne und stellen somit die Fertigungsstückzahlen und die geforderte Qualität sicher. Dabei berücksichtigen Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und die technischen Anforderungen der Produkte und legen die notwendigen Arbeitsschritte fest
• Zur Programm- und Qualitätserfüllung steuern Sie effizient die täglichen Arbeitsaufträge durch die Montage, bedienen das SAP Auftragssteuerungssystem und kontrollieren dabei die Lagerbestände und Stückzahlerreichung
• Bei Abweichungen zu den Tages- und Qualitätsvorgaben werden Sie unmittelbar aktiv, analysieren mögliche Hemmnisse im Fertigungsprozess, leiten kurzfristig Abstellmaßnahmen ein und legen mit Ihren Schnittstellenpartner wie z.B. der Qualitätssicherung dauerhafte Lösungen fest
• Der Austausch zu Ihren Vorgesetzten und Schnittstellenpartnern in der Prozessplanung, der Entwicklung, der IT, des Anlaufmanagements und der Personalabteilung ist elementar und erfordert Ihre offene Kommunikation
• Im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) stoßen Sie Prozess-, Anlagen und Produktverbesserungen an und setzen Sie mit Ihren Mitarbeitern und Schnittstellenpartnern um. Methoden des Lean Managements wenden Sie zielgerichtet und strukturiert ein
• Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften stellen Sie sicher
• Sie wirken aktiv mit an der Weiterentwicklung der Abteilung Montage E-Mobility

Requirements

• Sie haben eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise im elektrotechnischem/ elektronischem Umfeld
• Mit Ihrer Weiterbildung zum Meister/Techniker/Fachwirt/Technischen Betriebswirt (IHK/HWK) haben Sie sich zusätzliche technische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse angeeignet
• In Ihrer bisherigen Praxis haben Sie es gelernt, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Anforderungen abzuwägen und Problemstellungen aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten
• Sie beherrschen die Einflussfaktoren zur Stabilisierung und Optimierung von Fertigungsprozessen der Mittel- bis Großserie unter hohem Stückzahl- und Qualitätsdruck
• Sie sind es gewohnt Lean Management Methoden wie Glättung/Nivellierung der Produktion, Problemlösungsmethoden wie 5S und KVP zielgerichtet und konsequent in der täglichen Praxis einzusetzen
• Sie packen an, finden Lösungen, die sie wirksam mit Ihren Team Kollegen und Ihren Schnittstellenpartnern wie der Prozessplanung umsetzen und übernehmen die Verantwortung für Ihre Maßnahmen
• Mit Ihren Anwender Kenntnissen des Qualitätsmanagements (DIN 9001 2015, DIN 14001) stellen Sie in Ihrem Fertigungsprozess die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden sicher und achten auf nachhaltige, ressourcenschonende Prozessabläufe
• Mit Ihren Führungserfahrungen von mindestens 4 Jahren haben Sie gelernt Teams von mindestens 10 Mitarbeitern zu führen und in ihrem Arbeitsprozess anzuleiten. Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche sind Ihnen geläufig und sind ein Element Ihrer Führungskompetenz

We Offer

• Die Sicherheit eines strategisch langfristig ausgerichteten familiengeführten Unternehmens mit langer Tradition und hoher Mitarbeiterorientierung
• Die Perspektive einer langfristig ausgelegten Herausforderung mit hohem Verantwortungsgrad und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine aktive und zentrale Rolle in der Fertigung inmitten der Transformation zur E-Mobilität mit innovativen Produkten
• Freiraum für die Gestaltung der Fertigungsabläufe, die zur Zielerfüllung führen
• Eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang und nahbaren Führungskräften, die gemeinsam mit ihren Kollegen und Teams an der Erreichung der Unternehmensziele arbeiten
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung mit vergünstigtem Ladestrom für Elektro- oder Hybridfahrzeuge

alle ggfs. maskulin gewählten Begriffe oder Titel zählen für sämtliche Geschlechter

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Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Ihre (PDF.-) Unterlagen (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail direkt an: [email protected]

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