Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll

About the Position

Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll

Als Teamleitung HR Services & Payroll führen Sie ein eingespieltes 8-köpfiges Team mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. Dabei sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern wirken auch operativ in der Entgeltabrechnung mit und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, digital und zukunftsfähig gestaltet werden.

Responsibilities

• Sie erstellen die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich einschließlich der Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware
• Sie begleiten die Reisestelle bei der inhaltlichen Weiterentwicklung
• Sie gestalten und digitalisieren unsere Prozesse und positionieren das Team für die Zukunft – mit Ihrer Expertise in Payroll und HR-Prozessen
• Begleitung und Konzeption von HR-internen Projekten zur Wissenssicherung und Prozessverbesserung

Requirements

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit fundierten Kenntnissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
• Know-How in Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)
• Hohe Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Gestalten von Veränderungsprozessen

We Offer

• Gesundheit Aktives Gesundheitsmanagement zum Wohlergehen der Mitarbeitenden mit vielen Extras
• Perspektive Möglichkeit zur gezielten, kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Mobilität Wir bieten Jobticket-Zuschuss, E-Ladestationen und sichere Parkplätze
• Sicherheit International agierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen in einer stabil wachsenden Branche
• Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung und AUMA Zeitwertkonto machen es möglich
• Gemeinschaft Jährliche Betriebsfeste, gemeinsame Sportveranstaltungen und unser Betriebsrestaurant stärken den Zusammenhalt

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• Alina Hellinger-Ott
• Director Human Resources
• 07631 809 1685