About the Position

Estamos buscando una persona que ocupe el puesto de líder técnico con una sólida capacidad para liderar proyectos complejos en entornos de datos, cloud, modernización y microservicios. Este perfil será responsable de garantizar la correcta utilización de las tecnologías y la ejecución de las mejores prácticas de desarrollo, trabajando de cerca con los equipos, stakeholders y clientes, reportando directamente a la persona responsable del equipo de Tecnología de producción.

El enfoque estratégico y una visión integral de los procesos de negocio y tecnología serán claves en este rol, así como la capacidad para gestionar de manera efectiva tanto equipos como proyectos diversos.

Responsibilities

Asegurar una adecuada planificación y ejecución de los proyectos, evaluando y adaptando tecnologías de manera eficiente y rentable, así como de solicitar ayuda a la estructura de Paradigma cuando detecte problemas en el equipo.
Asegurar que las soluciones sean capaces de soportar fallos sin comprometer el rendimiento ni la disponibilidad del sistema, implementando alta disponibilidad, redundancia y mecanismos de recuperación ante desastres.
Utilizar arquitecturas flexibles y desacopladas que permitan escalar y modificar los componentes de manera independiente, alineando las soluciones con las necesidades de negocio a medida que evolucionan.
Desarrollar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio, asegurando que las mejores prácticas tecnológicas se implementen en proyectos de datos, modernización, microservicios y cloud.
Asegurar que las infraestructuras y arquitecturas sean resilientes, escalables y sostenibles a largo plazo, tanto en términos de seguridad como de eficiencia.

Requirements

Experiencia comprobada como CTO o en un rol de liderazgo técnico similar en proyectos de modernización, microservicios, datos y cloud.
Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares.
Sólidos conocimientos en gobierno y gestión del dato (data governance, calidad del dato, metadatos, MDM).
Pensamiento analítico y resolución de problemas: mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas complejos. Enfoque proactivo para identificar oportunidades donde los datos puedan mejorar procesos o generar ventajas competitivas.
Gestión del cambio: capacidad para conducir la transformación cultural hacia una organización data-driven. Habilidad para asegurar la adopción exitosa de nuevas prácticas y herramientas.
Nivel avanzado de inglés.
Disponibilidad para viajar.

We Offer

Flexibilidad y trabajo en remoto.
Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.
Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.
Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...
Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!
Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.

About the Company

Envía tu CV. ¡Crecemos contigo! Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte. ¡Necesitamos talento de forma continua!

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