PersiaHR logo

Technical PS Specialist

PersiaHR·Salary not specified

Primary stack

LinuxWindowsAPISQL

Nice to have's

SFTPVPNTLSFinTechBankingInsuranceInvestments

Job description

About the Position

We are looking for a Technical PS Specialist to provide technical support and integration for advanced technological solutions for our clients.

Responsibilities

  • מתן תמיכה טכנית שוטפת למערכות החברה ולשותפים אסטרטגים - פתרון תקלות, ניתוח בעיות מורכבות ותמיכה בתהליכי תפעול.
  • ליווי תהליכי אינטגרציה במגוון טכנולוגיות אל מול גורמי חוץ
  • עבודה ותמיכה שוטפת בממשקי API, העברת קבצים בכספות ו SFTP ומסרי MQ
  • כתיבת מסמכי אינטגרציה, הוראות התקנה ותיעוד טכני איכותי
  • הגדרה ויישום דרשבורדים להצגת נתונים עסקיים ותפעולים על בסיס מידע גולמי במערכות הארגון
  • עבודה צמודה עם צוותי פיתוח, תשתיות ותמיכה פנימיים להפקת לקחים ושיפור פתרונות במטרה לקצר TTM ולעלות את איכות הפתרונות הקיימים
  • השתתפות בפעילויות Onboarding טכניות ללקוחות חדשים והדרכות Hands-on

Requirements

  • ניסיון מוכח (2-5 שנים) בתמיכה טכנית או ליווי אינטגרציה בארגון טכנולוגי/פיננסי
  • הבנה מעמיקה בממשקי API, עבודה עם Web Services ואינטגרציה בין מערכות
  • ניסיון בעבודה מול SQL - כתיבת שאילתות, ניתוח נתונים
  • שליטה גבוהה בתחזוקה ופתרון בעיות בעולמות Windows ו Linux
  • יכולת פתרון בעיות (Troubleshooting) ברמה גבוהה והבנה מערכתית רחבה
  • כישורי שירות לקוחות מצוינים ויכולת לעבוד מול צוותי IT וגורמים עסקיים כאחד
  • תקשורת מעולה בעברית ובאנגלית - טכנית ועסקית כאחד

Nice to Have

  • ניסיון בעבודה עם פרוטוקולי תקשורת ואבטחת מידע (SFTP, VPN, TLS) - יתרון משמעותי
  • Hands-on עם גישה פרואקטיבית ויכולת "לרדת לשטח"
  • יכולת לנהל מספר משימות במקביל תוך עמידה בזמנים ולחצים
  • ניסיון בארגונים פיננסיים (בנקאות, ביטוח, השקעות) או בפתרונות FinTech – יתרון משמעותי

We Offer

  • Competitive salary
  • Opportunity to work in a dynamic and innovative environment
  • Professional growth and development

About the Company

[Company description if present]

© PersiaHR. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

PersiaHR is a web-based solution for automating the recruitment process.

More at PersiaHR

All 82 roles

Popular searches