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Job description
Jetzt neu durchstarten bei Esslinger Druck!
Wir sind Esslinger Druck – eine familiengeführte Druckerei mit zwei Produktionsstandorten in Villingen-Schwenningen. Über 25 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren täglich hochwertige Produkte im Offset- und Digitaldruck. Besonders gefragt sind wir als Spezialisten für Periodika, Packungsbeilagen, Bedienungsanleitungen, Broschüren und individuell personalisierte Printprodukte. Jährlich verlassen über 25.000 Sendungen deutschlandweit unsere Produktion – per Paket- oder Palettenversand.
Über die Position
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem starken Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Lust haben, mit uns „Druck“ zu machen.
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit in der Druckvorstufe, Druck oder Weiterverarbeitung
- Unterstützung bei der Produktion hochwertiger Printprodukte
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen
Bewerbungsprozess
Initiativbewerbung
Keine ausgeschriebenen Stellen vorhanden? Kein Problem! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen in den Bereichen:
- Druckvorstufe / Digitaldruck
- Druck
- Weiterverarbeitung
Bitte sende uns ein aussagekräftiges Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie relevante Arbeits-, Schul- und Ausbildungszeugnisse.
Kontakt für Bewerbungen
Bitte richte deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, an:
Herrn Jürgen Esslinger
Esslinger Druck
David-Würth-Straße 66
78054 Villingen-Schwenningen
Warum Esslinger Druck?
Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition
Zwei moderne Produktionsstandorte in Villingen-Schwenningen
Spannende Aufgaben im Offset- und Digitaldruck
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
Kollegiales Team mit über 25 erfahrenen Mitarbeitern
Deutschlandweite Projekte und vielseitige Produkte
Jetzt bewerben
© Werner Esslinger, Offsetdruck. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.