User Acquisition Manager

Futurra Group - мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

About the Position

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо User Acquisition Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Responsibilities

• Управління рекламними кампаніями у Facebook Ads та додаткових каналах із бюджетами $10k+/day.
• Масштабування трафіку та пошук точок зростання.
• Побудова системи гіпотез і тестів, швидка інтерпретація результатів, ухвалення рішень на основі даних.
• Стратегія та оптимізація рекламних сетапів: побудова та вдосконалення структури кампаній, робота з плейсментами, бюджетами, тестування різних підходів (broad, interest, stacked, geo mixes), адаптація під алгоритми.
• Ініціатива - ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат.

Requirements

• Маєш 1.5+ рік досвіду у Meta Ads та TikTok Ads з бюджетами від 5k$ / day.
• Працюєш з аналітикою: дашборди, метрики ефективності, базова атрибуція тощо.
• Розумієш, як маркетинг впливає на retention, conversion, оплату й можеш це аргументувати.
• Запускав(-ла) A/B-тести, фіксував результати й робив висновки.
• Умієш працювати з креативами: аналізуєш, що реально дає результат, і ділишся інсайтами з командою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Nice to Have

• Досвід у TikTok Ads та Google Ads.
• Робота з Mobile App / Subscription продуктами.
• Бажання розвиватись як лідер(-ка): координація, менторство, побудова процесів у команді.

First 3 Months Focus

• Зануритись у продукт, зрозуміти воронку, формат монетизації, підхід до аналітики й закупки.
• Розібратись у процесах: як плануються задачі, погоджуються тести, збирається аналітика.
• Взяти під себе перші акаунти й кампанії - вести їх повним циклом, із підтримкою команди.

Why Join Us?

1. We Care for Our Team:

   • Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
   • Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
   • Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
   • 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
   • Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
   • Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
   • Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
   • Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Your Growth is Our Goal:

   • 90% наших керівників виросли всередині команди.
   • Можливі вектори розвитку: вертикальний, горизонтальний, кросфункціональний.
   • Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
   • Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
   • Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
   • Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
   • Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Our Environment:

   • Побачив(ла), як покращити - запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
   • Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
   • Наша співпраця підсилює результати кожного.
   • Не обмежуємо себе рамками - ані в ідеях, ані в підходах.
   • Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
   • Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
   • Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. We are Part of an Active Society:

   • Підтримуємо захисників і цивільних.
   • Партнери SKELAR Foundation.
   • Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Application Process

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з технічним менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч - робимо офер.

Apply now