Webentwickler/in PHP
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Wir suchen eine/n Webentwickler/in PHP für unser Team in Hamburg, Deutschland. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Konzeption, Entwicklung und Betreuung von Internetprojekten. Webprojekte im e-Commerce Umfeld (B2B, B2C) werden eigenverantwortlich im Team umgesetzt.
Responsibilities
- Eigenständige Durchführung von Internet-Projekten
- Betreuung unserer Kunden und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung unserer Shopanwendungen in PHP
- Weiterentwicklung unserer Shopmanagement Systeme
- Weiterentwicklung unserer CMS Anwendungen
- Optimierung bestehender Online-Shops
- Steuerung externer Dienstleister
- Suchmaschinenoptimierung und Online-Marketing
Requirements
- Erfahrung in der Entwicklung von Internetprojekten
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Programmiersprache PHP
- Sehr gute HTML- und CSS- Kenntnisse
- Gute JavaScript (AJAX)-Kenntnisse
- Kenntnisse relationaler Datenbanken (mySQL)
- Erfahrung mit Online-Shop- und e-Commerce-Modulen
- Erfahrung mit Content Management Systemen
- Kenntnisse Word, Excel und insbesondere MS Access
- Kenntnisse Suchmaschinenoptimierung und Online-Marketing
- Koordinations-/Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englisch Kenntnisse
- Eigenständigkeit, Selbstverantwortung, Teamfähigkeit
Nice to Have
- Linux Know-how
- Grundkenntnisse XML/JAVA
Employment Details
- Type: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Start: Sofort
Application Process
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und aussagekräftigen Referenzen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise als PDF-Dokument per E-Mail an: jobs (at) inbase.com
About the Company
inbase gmbh
Klotzenmoor 57
D-22453 Hamburg
Tel: +49.40.3787922.0
Fax: +49.40.3787922.50
© inbase gmbh. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.