Goldschmidt Holding GmbH logo

Werkstoffprüfer (m/w/d)

Goldschmidt Holding GmbH·Salary not specified

Primary stack

MS Office

Job description

About the Position

Werkstoffprüfer (m/w/d)

Wir suchen einen Werkstoffprüfer mit Erfahrung in zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen für unser Team in Magdeburg, Deutschland.

Responsibilities

  • Eigenständiges Durchführen und Bewerten von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen vorrangig im Raum Magdeburg und näherer Umgebung
  • Auswerten und Dokumentieren der durch die Prüfungen erzielten Ergebnisse

Requirements

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
  • Qualifizierungen der Stufe 2 nach DIN EN ISO 9712 in den Verfahren RT, UT, MT, PT, VT
  • Gültiger Nachweis zufriedenstellender Sehfähigkeit
  • Kenntnisse im Bereich der ZfP, um Prüfaufträge selbstständig zu realisieren
  • Teamgeist, Kommunikationsfreudigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office

Nice to Have

  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • ADR-Schein und Qualifizierungen im Strahlenschutz von Vorteil

We Offer

  • Ein motiviertes Team in einem attraktiven, krisensicheren und internationalen Umfeld
  • Zusatzleistungen, u.a. Zuschuss zum Kieser-Training, Job-Rad oder zur Kita
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
  • Firmenevents, u.v.m.

About the Company

Goldschmidt Inspection Germany GmbH

Altenhäuser Str. 6

39126 Magdeburg

Deutschland

Contact Information

Viona Wettstein

Human Resources

+49 151 59026216

[email protected]


Sie suchen eine Herausforderung in einem spannenden, internationalen Umfeld und haben Spaß am zielorientierten Arbeiten in einem dynamischen Team? Dann bewerben Sie sich für das Team Goldschmidt, vorzugsweise per E-Mail. Bitte teilen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgelterwartung mit.

© Goldschmidt Holding GmbH. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches