About the Position

Werkstudent Well-being - Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Diversity, Inclusion & Well-being Vielfalt und Gesundheit fördern? Unser Team trägt dazu bei, Deloittes inklusive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können. Denn unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Well being - Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d).

Standort: München.

Your Impact

Als Werkstudent:in Well-being (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung unserer internen Angebote für physische und mentale Gesundheit und leistest damit einen aktiven Beitrag zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen

Conception and Implementation: Du unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Well-being-Strategien und -Maßnahmen.
Communication: Mit deinem Team gestaltest du unsere Well-being-Kommunikation und hältst unsere Kommunikationsplattformen auf dem aktuellen Stand (z. B. Intranet/ Internet, MSTeams Channels).
Events: Zu Deinen Aufgaben gehört die Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von internen Events in Kooperation mit externen Dienstleistern (z. B. virtuelle Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
Research and Data Analysis: Du führst Recherchen zu Well-being Themen durch und analysierst Daten für Berichte
Special Projects: Du wirst - je nach Bedarf - in Sonderprojekte eingebunden.

Your Skillset

Studium der Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
Idealerweise erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika oder eine Ausbildung)
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v. a. PowerPoint)
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz, Offenheit für Neues und Spaß am Arbeiten im Team sowie selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Your Opportunity

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Details

JOB-ID: 45667

LOCATION: München

JOB TYPE: Studentische Aushilfe

KEYWORDS: Student:innen, Corporate Functions, People - Leitung

BUSINESS UNIT: Corporate Functions

TARGET GROUP: Student:innen

DEPARTMENT: Corporate Functions

AVAILABILITY: Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.

Application: Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Equal Opportunities: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Application Deadline: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Job Matching: Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen. Nutze unser Job Matching

Together to the Goal: Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Die Personalverantwortlichen werden dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir alle willkommen, die Qualität und Ehrgeiz mitbringen.

Our Application Process: Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Erfahre hier mehr

FAQs: Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden. Bewerbungs-FAQs

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A Career Built Around You

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What to Expect in Corporate Functions

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

Tammi, HR Advisory, Associate Manager

"Die eigenen Interessen sind entscheidend bei der Berufswahl: Wofür schlägt euer Herz? Was motiviert euch, wo liegen eure persönlichen Stärken, Ziele und Erwartungen?"

Corporate Functions, Head of Talent Acquisition

"Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich."

Dajana, Corporate Functions, Head of Business Transformation Services DTech

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

Melanie, Corporate Functions, Backoffice Manager

Internationale Karrieren bringen oft internationale Steuerfragen mit sich – und genau hier kommt Dominik ins Spiel. Im Bereich Global Employer Services begleitet er Mitarbeitende, die zwischen Ländern wie Deutschland und den USA wechseln, und unterstützt sie bei komplexen steuerlichen Fragestellungen. Dabei geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch darum, Menschen komplizierte Sachverhalte verständlich zu erklären. Besonders schätzt er die Zusammenarbeit im Team: Ob fachlicher Austausch oder der gemeinsame Blick auf knifflige Fälle – bei Deloitte findet sich immer jemand, der mit seiner Erfahrung weiterhilft.

Dominik, Global Employer Services, Senior Consultant

Für Laura bedeutet Finance Transformation, die Finanzfunktion von morgen mitzugestalten. Als Managerin bei Deloitte unterstützt sie Unternehmen dabei, Finanzfunktionen zukunftsfähig aufzustellen und durch die Zusammenführung von Daten die Basis für Transparenz und fundierte Entscheidungen zu schaffen. Besonders spannend findet sie die internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben. Denn die beste Lösung entfaltet ihre Wirkung, wenn alle Beteiligten an einem Strang ziehen.

Laura, Finance Transformation, Managerin

Events at Deloitte

Contact for Career Questions: Team Talent Acquisition Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Contact: [email protected] | +49 211 87724111

Making an Impact that Matters

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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