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WERKSTUDENT*IN SOFTWARE-TEST (m/w/d)

pcvisit Software AG·Salary not specified

Primary stack

Quality AssuranceCI/CD

Job description

WERKSTUDENT*IN SOFTWARE-TEST (m/w/d)

„DAS IST KEIN BUG, DAS IST EIN FEATURE“

JETZT BEWERBEN

About the Position

„DAS IST KEIN BUG, DAS IST EIN FEATURE“

JETZT BEWERBEN

Du willst im Bereich Softwareentwicklung durchstarten? Dich interessiert Continuous Deployment und Qualitätssicherung? Dann komm zu uns! Bei pcvisit erwarten dich zukunftsorientierte Projekte und neue Technologien. Du baust deine Expertise zusammen mit unserem erfahrenen Entwicklerteam aus.

Was macht pcvisit? Mit Remote Access-Lösungen made in Germany unterstützen wir selbstständige IT-Experten und kleine IT-Support-Teams. Unsere 30 Mitarbeiter*innen arbeiten an drei Standorten in Deutschland.

Requirements

Dein Profil

  • Student (m/w/d) eines technischen Studiengangs, vorzugsweise Informatik, Automatisierungstechnik, oder eines anderen technischen Studiengangs
  • besondere Affinität für Software-Entwicklung und -Test
  • Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Sehr gutes technisches Verständnis

What We Offer

BA / Praktikum

Du wärst nicht der erste, der nicht mehr gehen möchte – viele unserer ehemaligen Praktikanten und Werkstudenten sind heute wichtiger Teil des Teams.

Weiterentwicklung? Na klar!

Wir bieten Dir eine spannende Lernkurve: Workshops, Trainings, Coaching und Bücher gehören bei uns fest dazu.

Mitreißende Kollegen

Wir haben Bock, coole und innovative Services zu entwickeln. Dafür ziehen wir gemeinsam an einem Strang in eine Richtung.

Regelmäßige Team-Events

Mehrmals im Jahr wird mit allen Kollegen in Dresden an Projekten gearbeitet, Gedanken ausgetauscht und die Zukunft gestaltet.

Dieser Weg wird ein leichter sein

Ein sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus, Bahn und Auto. Kostenloses Parken vor Ort steht Dir natürlich zur Verfügung.

Flexible Arbeitsplätze

Unsere Arbeitsplätze sind mit modernster Technik ausgestattet, um Dich bestens in Deiner Arbeit zu unterstützen. Egal, ob vor Ort oder von zuhause aus.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit. Keine Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten. Und dazu noch 28 Tage Urlaub im Jahr.

Kreative Systematik

Wir bieten Dir viel Gestaltungs- spielraum bei umsetzungs- orientierten Methoden, Scheu- klappen gibt es bei uns nicht.

Blick in die Zukunft

Es erwartet Dich ein zukunfts- hungriges Team mit Durchblick und Spaß bei der Mitgestaltung der digitalen Transformation.

What You Bring

Engagement und Spaß

Ehrgeiz, Verbundenheit, Wille und das alles gepaart mit einer ordentlichen Portion Humor. Dein Glas ist halbvoll, nicht halbleer – so wird das was mit uns.

Lernbereitschaft

Stillstand ist keine Option? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir wollen nicht stehen bleiben und wissen, dass die gewinnen, die sich weiterentwickeln.

Teamfähigkeit

Im Umgang und Austausch mit Deinen Kollegen zeigst Du, wie man gemeinsam Ziele erreicht.

Offene und kommunikative Art

Du nimmst kein Blatt vor den Mund, dein Interesse ist das gemeinsame Ziel. In Diskussionen bleibst Du sachlich und lösungsorientiert. Passt? Passt!

Umsetzungsstärke

Es macht Dir Spaß, Dich rein- zuhängen und Ergebnisse zu sehen. Dir gelingt es, Dich in unsere Kunden hinein zu versetzen und Hands on-Mentalität macht Dir keine Angst.

Use your voice

Du bringst Ideen und Vorschläge gerne mit ein und kümmerst Dich darum, dass Informationen im Team nicht versickern, sondern gemeinsam verwertet werden.

Application Process

BEWERBUNG BEI PCVISIT

  • BEWERBEN Erzähl uns was über Dich. Deine Bewerbung kannst Du via Mail an uns senden. Nach Eingang melden wir uns binnen weniger Tage bei Dir. Was wir benötigen, ist Dein Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Sollte uns etwas fehlen, melden wir uns bei Dir.
  • KENNENLERNEN Wir stellen uns vor. Du hast uns überzeugt. Jetzt bewerben wir uns bei Dir! Manuela wird sich bei Dir melden und mit Dir einen Termin vereinbaren. Unser „Dress-Code“ ist casual und locker. Sei Du selbst und lerne uns kennen. Wenn Du magst, können wir einen Probearbeitstag vereinbaren.
  • UNTERSCHREIBEN Let’s do it! Du passt zu uns – wir passen zu Dir: Super! Jetzt klären wir die Formalitäten und es kann losgehen. Manuela wird Dir Deinen Vertrag und alle wichtigen Informationen für die erste Woche zusenden. Du brauchst nur noch zu unterschreiben und kannst Dich freuen: Ein neuer Lebensabschnitt startet.
  • LOSLEGEN Die ersten Schritte. Aller Anfang ist schwer? Nicht bei uns. Gemeinsam erarbeiten wir einen Einarbeitungsplan, der Deine Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt. Wir unterstützen Dich, bis Du angekommen bist und Dich freust, ein Teil des Teams zu sein.

Contact

Du hast Fragen zur Ausschreibung?

Hier bist Du richtig!

Manuela Mrowetz

Office Management

Marcus Munzke

CEO

Fon: +49 (0) 351 / 8969 8330

E-Mail: jobs(at)pcvisit.de

Datenschutzerklärung für Bewerber

From Student to Indispensable Team Member

  • “Es macht täglich Spaß hier zu arbeiten, die Dinge aktiv mitzugestalten und die Firma wachsen zu sehen. Hier kann man sich in Projekten verwirklichen und hat die Chance zu lernen, wie man es nirgends anders hat.” Marcus Munzke CEO
  • “Aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl und der flachen Hierarchien, ist jeder Einzelne für den Erfolg wichtig. Während man in anderen „großen“ Firmen als Werksstudent oder Aushilfe oder auch gar nach einer Übernahme oftmals nur ein relativ kleines Rädchen im Getriebe ist, kann man hier entscheidend seinen Beitrag leisten, erlebt schnell Erfolge, hat sofortiges Feedback und begegnet jedem auf Augenhöhe.” Christopher Hoffmann Entwicklung & Test
  • “Interessant war das erste Interview mit Helge und Rüdiger. Auch die von beiden beschriebenen Techniken haben mich neugierig gemacht. Deswegen möchte ich allen sagen: Traut euch!! Es macht wirklich Spaß. Man lernt und nutzt ständig neue Techniken.” Stefan Peter Senior Entwickler
  • “Während des Studiums habe ich an pcvisit die flexible Arbeitszeit, die gute Bezahlung und die flachen Hierarchien geschätzt. Und das man schon frühzeitig Verantwortung und kleinere Projekte übernehmen kann.” David Pflugbeil ehem. Test & QM

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