Wirtschaftsjurist hybrides Arbeiten in Berlin (w/m/d)

About the Position

Wirtschaftsjurist hybrides Arbeiten in Berlin (w/m/d)

Berlin

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Gestalte die rechtliche Zukunft digitaler Kreditplattformen mit

Du willst nicht nur Verträge abzeichnen, sondern digitale Geschäftsmodelle von der ersten Idee an mitdenken? Bei Finmas übernimmst du als Wirtschaftsjurist:in für unseren Geschäftsbereich Kredit Verantwortung für IT-Recht, Datenschutz und die rechtliche Begleitung unserer wachsenden Plattform-Landschaft rund um Baufinanzierung und Privatkredit – mit direktem Draht zu den Menschen, die unsere Produkte bauen und verkaufen.

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Responsibilities

• Vertragserstellung und -prüfung mit IT-Recht-Schwerpunkt: Kooperations- und SaaS-Verträge, Ergänzungsvereinbarungen, SLAs und Dienstleisterverträge (u. a. mit der Finanzinformatik) im reinen B2B-Kontext
• Rechtliche Begleitung von Geschäftsmodellen von Anfang an: Du sitzt bei neuen Produkten und Projekten (z.B. der Transparenten Beratung neo in das Kernbankensystem der Sparkassen) direkt mit am Tisch und denkst Vertrags-, Datenschutz- und regulatorische Fragen von Beginn an mit
• Datenschutz im Blick: Du prüfst im Rahmen von Verträgen und Projekten, wo Personenbezug entsteht und wie er rechtssicher eingeordnet wird
• Legal Business Partnering für den Geschäftsbereich Kredit: Enger, kontinuierlicher Austausch mit Führungskräften aus Vertrieb und Produkt – du bringst dich proaktiv ein, statt nur zuzuarbeiten
• Klärung juristischer Alltagsfragen: auch mit bankrechtlichem Bezug (z. B. Zusammenspiel von Vermittlungs- und Darlehensverträgen)
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten: gemeinsam mit Kolleg:innen aus Produkt, Vertrieb und IT

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Requirements

Must-haves:

• Erstes juristisches Staatsexamen oder Bachelor / Master im Wirtschaftsrecht – ein zweites Staatsexamen ist nicht erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in – idealerweise in einem Kreditinstitut, FinTech oder Unternehmen (Kanzleierfahrung allein reicht für diese Rolle nicht aus)
• Fundierte Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutzrecht
• Verständnis für die rechtliche Ausgestaltung digitaler Geschäftsmodelle und der dazugehörigen Vertragswerke
• Deutsches Recht als Grundlage, Deutschkenntnisse mindestens C1
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe rechtliche Sachverhalte für unterschiedliche Stakeholder verständlich machen

Nice-to-have:

• Erfahrung im FinTech-Umfeld (z. B. Zahlungsdienste, digitale Kreditplattformen)

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We Offer

• New Work in Berlin: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld im Herzen von Berlin!
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
• You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
• Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
• Moderne Arbeitswelt: Dich erwarten ergonomische Arbeitsplätze mit Teambereichen, Deepwork-Spaces, Entertainment-Areas uvm. Außerdem verkehrsgünstig gelegen in Berlin-Mitte.

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About the Company

Finmas GmbH

FINMAS ist der digitale Marktplatz für die Vermittlung von Immobilienfinanzierungen im Umfeld der Sparkassen-Finanzgruppe. Als Marktführer bieten wir digitale Geschäftsprozesse für Sparkassen und lösen für unsere Kunden die Herausforderungen der Digitalisierung.

Seit 2009 sind wir Teil der Hypoport-Gruppe, einem Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft mit ca. 2500 Mitarbeitenden sowie einer starken, börsennotierten Mutter, der Hypoport SE.

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Kontakt

Karina Ulrich-Preiß

Recruiting Partnerin

der Hypoport hub SE

für das Hypoport-Netzwerk

E-Mail an Karina

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Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!