Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Запрошуємо до команди юриста, який допомагатиме нам супроводжувати операційну діяльність компанії та підтримувати юридичні процеси. Задачі різноманітні - від договірної роботи до взаємодії з банками, підрядниками та державними органами. Формат роботи - офіс (м. Арсенальна). Якщо вам подобається поєднувати юридичну експертизу, комунікацію з командою та роботу в бізнес-контексті - будемо раді познайомитися.
Responsibilities
- Юридичний супровід діяльності компаній
- Відкриття та супровід корпоративних рахунків у банках та платіжних системах
- Супровід договірної роботи: підготовка, погодження, правова експертиза та розірвання (господарські, трудові договори, NDA)
- Надання правових висновків на запит, моніторинг і інформування щодо змін у законодавстві
- Контроль та координація роботи зовнішніх підрядників (юристи, аудитори, патентні повірені, нотаріуси)
- Ведення та актуалізація архіву договорів і внутрішньої документації
- Планування та бюджетування витрат юридичного відділу (місячні та річні цикли)
- Консультування співробітників із особистих правових питань
- Виконання завдань Product Owner у сфері особистих проєктів.
Requirements
- Досвід роботи на посаді юриста від 3 років (бажано у сфері IT / геймдев / міжнародного бізнесу)
- Досвід підготовки, аналізу та супроводу господарських, трудових договорів, NDA, міжнародних контрактів
- Знання корпоративного та трудового права України, практичний досвід взаємодії з державними органами та банками
- Розуміння особливостей роботи з кіпрськими компаніями, взаємодії з аудиторами, підготовки податкової/фінансової звітності
- Досвід координації зовнішніх підрядників (юристи, аудитори, нотаріуси, патентні повірені).
- Високий рівень англійської (не нижче B2)
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати одночасно з кількома задачами
- Відповідальність, проактивність та вміння ефективно взаємодіяти з командою
- Уміння ефективно працювати в стресових умовах.
We Offer
- Конкурентну винагороду
- Компенсацію у разі захворювання та оплачувана відпустка
- Можливість бронювання
- Повний ownership юридичних процесів компанії - ви будуєте та розвиваєте напрямок.
Selection Process
- Знайомство з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
- Співбесіда з CEO, HRD (Google Meet або офіс, наживо)
- Тестове завдання.
Будь ласка, заповніть коротку форму
Заповнити за допомогою Linkedin
На жаль, ми не змогли отримати дані з LinkedIn
share